SustainableSolutionsMatch

SustainableSolutionsMatch

VLAIO en EEN (European Entreprise Network) zijn medeorganisator van SustainableSolutionsMatch, een online matchmaking-evenement van 7 tot 21 februari 2025. 

Wat is SustainableSolutionsMatch?

Dit online matchmaking-evenement creëert een platform voor organisaties om nieuwe duurzame oplossingen te ontdekken en innovatieve partners te vinden (vraag) of anderzijds hun duurzame producten of diensten te promoten en nieuwe markten aan te boren (aanbod). Dit virtuele, sectoroverschrijdende en internationale evenement is volledig gratis.

Een keynote door de Europese Commissie

Op 7 februari vindt de kick-off sessie plaats, met o.a. een keynote van de Europese Commissie (DG Grow) die wellicht ook voor jou interessant is. Het thema van de keynote is: "A vision for sustainable growth within planetary boundaries: The EU transition pathways and how companies can get involved in the implementation process."

Alle praktische informatie vind je hier: Home | SustainableSolutionsMatch.
Meer informatie in het Nederlands vind je hier: Online matchmaking "SustainableSolutionsMatch" | VLAIO.

Ontdek onze opleidingen over dit thema

13 februari 2025

Groeilab efficiëntiewinst met generatieve AI (Brussel)

Groeilab efficiëntiewinst met generatieve AI.png

Dit groeilab helpt sociale ondernemingen verantwoord generatieve AI (zoals ChatGPT) te integreren in werkprocessen en dienstverlening. De sessies omvatten basiskennis, hands-on oefeningen en het ontwikkelen van een beleidsvisie of pilootproject. Ontvang professionele begeleiding voor maximale impact op jouw digitale strategie.

10 maart 2025

Leerlab communicatiestrategie (Leuven)

Leerlab communicatiestrategie.png

- RESERVELIJST - Communicatie met meer impact! Een sterk imago bouw je op. En dat doe je door slimme en goeie communicatie. Maar wat zeg je wanneer en hoe begin je daar eigenlijk aan? 

10 maart 2025

Leerlab strategisch medewerkersbeleid (Leuven)

Leerlab strategisch medewerkersbeleid.png

- RESERVELIJST - Medewerkers zijn de motor van je werking. Jouw organisatie gaat voor een gedragen én onderbouwd medewerkersbeleid. Je stelt prioriteiten, tekent acties uit en plant ze in.