De 4 A's van een diversiteitsbeleid

In zorgrelaties is er altijd sprake van een machtsdynamiek, waardoor elke vorm van (seksuele) relatie tussen zorgverlener en zorgontvanger  – zowel tijdens als na de zorgrelatie – onaanvaardbaar is.

Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.

In dit Groeilabo ga je de uitdaging aan om iedereen zich betrokken en gewaardeerd te laten voelen op de werkvloer. Je leert hoe respectvol gedrag en open communicatie je hierin kunnen bijstaan, maar ook hoe je leiderschap ermee kan versterken, conflicten kan verminderen en bijdragen aan het welzijn van werknemers en de werkbaarheid van hun job. De experts van IDEWE staan je bij in dit traject op maat.