Checklist die peters/meters of mentoren als leidraad kunnen gebruiken bij de start van nieuwe medewerkers.
De checklist geeft een duidelijke overzicht van de info die moet doorgegeven worden aan nieuwe collega's.
Het gaat om een voorbeeld: wanneer je zelf met de checklist aan de slag gaat, pas je hem best aan de context van je organisatie aan.
COMMENTAAR VAN EEN EXPERT
Tine Debaillie (Lumineus Consulting) beoordeelt deze tool:
Deze checklist is niet alleen erg leuk - dankzij de vele cartoons - ze vormt ook een sterke basis om een organisatiespecifieke aanpak uit te werken. Er zijn echter ook nog andere succesfactoren om een goed peter- en meterschapsbeleid te hebben, buiten wat in de checklist vermeld staat. Zoals: wat is onze visie op peters en meters? Wat willen we dat ze wel of niet doen? Hoe gaan we de kandidaten opleiden?
Conclusie: de checklist is handig om vanuit te vertrekken, maar is iets te beperkt om een volledig antwoord te bieden op de uitdagingen van het peter-meterschap.