SMART-scan: hoe SMART zijn je doelen geformuleerd?

SMART-scan: hoe SMART zijn je doelen geformuleerd?

Bereken eenvoudig hoe SMART je doelstellingen zijn geformuleerd! 

Het resultaat van de scan is een score van 0 tot 100 voor elk onderdeel van SMART:

  • Specifiek: specifiek genoeg weten wat we willen bereiken.
  • Meetbaar: weten waaraan we zien wat we willen bereiken.
  • Acceptabel: weten waarom we de doelen willen bereiken.
  • Realistisch: weten welke haalbare acties we willen ondernemen.
  • Tijdsgebonden: weten wanneer we beginnen en tegen wanneer we het willen bereiken.

Commentaar van HR-expert Roeland Broeckaert 

"Handige tool om je doelstellingen écht smart te maken. Heeft een hoog checklistgehalte, waardoor je systematisch tewerk kan gaan en zeker niets vergeet." 

Ontdek onze opleidingen over dit thema

5 juni 2025

Webinar Focus op meten

Focus op meten (webinar).png

Ontdek het belang van HR data en HR analytics tijdens dit HR-lunchwebinar. 

12 juni 2025

Training feedbackcultuur implementeren in je organisatie

Feedbackcultuur implementeren.png

Ontdek tijdens deze opleiding hoe je een feedbackcultuur in jouw organisatie opbouwt en effectieve feedback geeft, maar ook ontvangt. 

5 september 2025

Webinar Op naar een sterk onthaalbeleid

Op naar een sterk onthaalbeleid.png

Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.