Goede afspraken bij samenwerking

Goede afspraken bij samenwerking

Het wordt steeds belangrijker om krachten te bundelen en over afdelingen en zelfs organisatiegrenzen heen te werken.

Waarom dan?

Daar zijn een aantal redenen voor:

  • Meer gespecialiseerde kennis delen en binnenhalen;
  • Je klanten of doelgroep een breder aanbod kunnen doen;
  • Projecten/opdrachten aankunnen die de inzet van meerdere organisaties vragen die aanverwante maar niet dezelfde activiteiten hebben;.
  • Je netwerk vergroten en naar elkaar kunnen doorverwijzen;
  • Subsidies of projectgelden binnenhalen;
  • Het ‘moet’ volgens een nieuw decreet

De mate waarin je samenwerkt, kan verschillen van regelmatig overleggen met elkaar en informatie uitwisselen, over samen een ad hoc initiatief opzetten, tot samen een moeilijk probleem aanpakken in een netwerk. Elke samenwerkingsvorm stelt specifieke eisen aan het engagement en de inzet van de partners. Ook de taakverdeling en de besluitvorming verschillen. 

Maak dus vooraf bespreekbaar waarom je gaat samenwerken, wat mogelijke obstakels en weerstanden zijn en zeker ook wat je van elkaar verwacht in de samenwerking. Cultiveer intern ook een cultuur van samenwerking over teams heen, dit zal zich vertalen in een grotere vaardigheid om ook met externe partners samen te werken.

Wat kan dit voor medewerkers en het HR-beleid betekenen?

Hoe kan je dit stimuleren en vormgeven? We sommen hier een aantal mogelijkheden op: 

  • Mensen kansen geven tot leren en ontwikkelen dankzij jobrotatie (link), of zelfs co-sourcing (het ‘delen’ van medewerkers over organisatiegrenzen heen)
  • Het organiseren van ‘leerbezoeken’ aan andere organisaties.
  • Medewerkers een projectgroep laten vormen met collega’s uit andere organisaties

Ontdek onze opleidingen over dit thema

8 april 2025

Groeilab duurzaamheidsrapportering: aan de slag met VSME (Gent)

Krijg jij vragen over de duurzaamheid van jouw sociale onderneming? Dit groeilab biedt een totaaloplossing om die eenvoudig te beantwoorden. Met de Europese VSME-standaard begeleiden we je bij je eerste rapport en duurzame rapportering, strategisch en efficiënt in tijd en kosten, zodat je volledig rapporteringsproof bent.

10 september 2025

Workshop efficiënter werken met generatieve AI (Gent)

Generatieve AI (GenAI) biedt sociale ondernemingen kansen voor tijd- en efficiëntiewinst, bijvoorbeeld door omvangrijke dossiers samen te vatten of complexe data autonoom te analyseren. Tegelijk wekt het vragen op omtrent privacy, intellectuele eigendom en de rol van AI in onze jobs. We ontdekken het samen tijdens dit inspiratielab.

22 september 2025

Workshop digihelper op de werkvloer (Brussel)

Deze workshop is voor collega's die minder vaardige collega’s willen ondersteunen bij digitale vragen en digitale vaardigheden versterken. Deze peer-to-peer relatie werkt drempelverlagend, bevordert de leercultuur en zorgt ervoor dat de implementatie van digitale technologie in het zorgproces slaagt.