Deadline voor aanvragen van werkbaarheidscheques nadert
Begin 2023 kondigden we de verlenging van de werkbaarheidscheques aan. Wil je hier nog gebruik van maken? Wacht dan niet meer lang. …
SMOG: laagdrempelige communicatie met mensen met een beperking
SMOG staat voor ‘Spreken Met Ondersteuning van Gebaren’. Het is een soort vereenvoudigde gebarentaal die je kunt gebruiken voor de communicatie met een persoo…
Op 10 oktober om 10 uur staan we opnieuw met z’n allen 10 minuten recht
Meer bewegen en minder stilzitten? Het is makkelijker dan het lijkt! Met enkele simpele aanpassingen in je dagelijkse routine zet je al een eerste stap naar een gezonder …
Hoe innovatieve arbeidsorganisatie werken in woonzorgcentra werkbaarder maakt
Woonzorgcentra zijn de afgelopen jaren heel wat professioneler geworden. Dat is een goede zaak, maar bij die professionalisering horen heel wat takenlijste…
Cumulatieve en intersectionele discriminatie
Discriminatie is in de praktijk vaak een cumulatie of een combinatie van beschermde criteria. Hierover was er echter geen specifieke wetgeving. De gewijzigde discriminati…
Tips voor leidinggevenden bij een werkhervatting na een kankerdiagnose
Vier op de tien kankerdiagnoses gaat naar mensen op beroepsactieve leeftijd. Vroeg of laat wordt een werkgever of een leidinggevende geconfronteerd met een werkhervatting…
"Met een coachende baas blijf je beter en langer aan de slag"
Een goede baas helpt werk werkbaar te houden en zorgt er mee voor dat mensen langer aan de slag kunnen blijven. De leiderschapsstijl van de directe leidinggevende speelt …
De piramide van Lencioni
"Als met een team aan de slag wordt gegaan, dient ook gelet te worden op de interactiepatronen en de verbindingen tussen de teamleden", aldus Micheline Moerman van Corcur…
Checklist deconnecteren
De arbeidsdeal garandeert het recht op deconnectie, wat zoveel betekent als het recht om na de werkuren niet gestoord te worden door het werk. IDEWE ontwikkelde een check…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 53
- Volgende pagina
