De wetenschap over verandermanagement
Verandering is vandaag een constante. Maar hoe zet je in op verandermanagement en welke modellen werken écht volgens de wetenschap?
Het belang van ondersteunend leiderschap
Volgens onderzoek van Securex in samenwerking met KULeuven heeft 5% van werknemers te maken met een toxische leider en 62% met een ongedefinieerde leider, die zowel onder…
‘Crisis is kans om de veerkracht van je team te vergroten’
Sociale professionals botsen regelmatig op uitdagende situaties. Overeind blijven als individu en team is een grote uitdaging.
De Lochting: leven tijdens het werk
‘Ondernemen in balans’, zo luidt een van de slagzinnen van De Lochting vzw, een biologisch (tuinbouw)bedrijf binnen de sociale economie. De West-Vlaamse organ…
Overzicht mogelijkheden jobcrafting
Hoe kan je concreet aan de slag met taken, welke mogelijkheden zijn er om te jobcraften.
Wat is coaching?
Coaching kunnen we omschrijven als het proces waarbij een coach het potentieel van de coachee(s) weet vrij te maken. …
Gedragsverandering stimuleren en ondersteunen
In hun boek ‘Switch. Veranderen als verandering moeilijk is’ geven Chip en Dan Heath een eenvoudig model om uit te leggen wat er komt kijken bij een gedr…
Waarderend onderzoek: de basis voor succesvolle verandering
Een waarderend onderzoek is de eerste stap in een geslaagd veranderingstraject. Deze 5 principes zetten jou op weg.
