Mentaal welzijn op het werk
Je goed voelen op het werk is belangrijk, voor jezelf, je medewerkers en je organisatie. De federale overheid lanceert een campagne om mentaal welzijn bespreekbaar te mak…
Sonja Reckers
Sonja is gepassioneerd door werkcontexten te creëren die het mogelijk maken het beste uit medewerkers te halen.
Krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor piek in aantal contractbeëindigingen
In de eerste negen maanden van dit jaar zijn er 17 % meer arbeidscontracten van onbepaalde duur beëindigd dan vóór corona en 27 % meer dan in…
Blijf wendbaar als het woelig wordt
Hoe blijf je veerkrachtig in woelige wateren? Mensen en teams zijn wendbaarder dan ze zelf beseffen. Dat ontdek je tijdens onze vier interactieve veerkracht-ses…
Oplossingsgericht werken met teams - warm aanbevolen!
Een mooi aanbod voor sociale ondernemingen van HRwijs-partner Ilfaro. En dit met 20% korting voor leden van de Verso-federaties.
Het verschil tussen een functioneringsgesprek en een evaluatiegesprek.
Vaak wordt het functioneren en het evalueren van de medewerker aan elkaar gekoppeld, alsof ze onder de zelfde noemer vallen. Maar is dat wel een goed idee?
Sportbedrijven bedrijven sport
Wil je jouw sociale onderneming ook sportiever maken? Sport Vlaanderen heeft alle tools in huis om jou en je collega's in beweging te houden.
Hakim Benichou
Hakim Benichou (1980) is consultant inclusieve arbeidsorganisatie en oprichter van Teamspeler, een adviesbureau in organisatie ontwikkeling. Uit ervaring met verschille…
“Ik probeer het goede in het slechte te zien”
Hoe slaagt Hilde Crevits erin om de crisis waarin we ons bevinden om te buigen tot een kans?
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 3
- 4
- 5
- ...
- 53
- Volgende pagina
