Sterke teams bouwen in een complexe samenleving
Social profit organisaties werken vandaag in een omgeving die steeds complexer wordt. De uitdagingen zijn groot, de middelen vaak beperkt en de verwachtingen hoog. Net da…
"Competentiegesprekken als motor voor groei"
In een zorgorganisatie als OLO-Rotonde vzw, waar menselijkheid en kwaliteit van leven centraal staan, is vakkundigheid vanzelfsprekend. Maar de zorgsector staat onder dru…
"Hoe stimuleer je medewerkers om levenslang te blijven leren?"
Binnen OLO-Rotonde is leren geen programma dat je aanzet en weer afzet. Het is een houding die door de hele organisatie loopt van de eerste werkdag tot een volgende…
“Kwaliteitsvolle zorg staat of valt met hoe het team functioneert”
Vertrouwde medewerkers die vertrekken, nieuwe collega’s die maar moeilijk hun plek vinden en aanhoudende frustraties. Na vele jaren waarin het teambeleid als vanzel…
HRscan legt blinde vlekken bloot bij de Waaiburg: “Dit hadden we niet verwacht”
Een directiewissel, een afzwaaiende HR-verantwoordelijke en een organisatie die blijft groeien: voor De Waaiburg vielen een aantal bewegingen samen. Het werd het uitgelez…
Van ad hoc organisatiestructuur naar een duidelijk en functioneel organogram
In organisaties waar verschillende medewerkers actief zijn, ontstaat vaak onduidelijkheid over verantwoordelijkheden en aanspreekpunten.
Terug naar werk na arbeidsongeschiktheid
Om de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers te bevorderen, voert de regering een actief afwezigheidsbeleid in.
Zieke werknemer? Vanaf 2026 verplicht om het arbeidspotentieel te laten inschatten!
Stel je een werknemer te werk die al langere duur afwezig is door ziekte, dan moet je als werkgever binnenkort mogelijk zijn arbeidspotentieel laten inschatten met het oo…
Dossier retentie: hoe zorg je dat mensen willen én kunnen blijven?
De social profit blijft op zoek naar nieuwe medewerkers. Maar minstens even belangrijk is de vraag hoe we de mensen die er vandaag al zijn, kunnen ondersteunen, versterke…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 50
- Volgende pagina
