Licht je agressiebeleid door met ICOBA’s agressiescan

Licht je agressiebeleid door met ICOBA’s agressiescan

Hoe stevig is het agressiebeleid ingevoerd, verankerd en verzekerd in je organisatie? Hoe kijken jouw collega’s tegen het beleid aan? Vul de scan in en krijg inzicht in hoe het agressiebeleid binnen je organisatie is georganiseerd en waar verbeterpunten liggen. Je krijgt advies, tips en inspiratie om het agressiebeleid bij te schaven.

Hoe werkt de agressiescan?

De online Agressiescan bestaat uit 36 vragen verdeeld over drie thema’s: ‘Organisatie en Beleid’, ‘Uitvoering’ en ‘Verankering’. Ze gaan over lastig en agressief gedrag van en naar gebruikers, medewerkers, derden of naar materiaal.

Ontvang advies, tips en inspiratie en schaaf je beleid bij

Heb je alle vragen beantwoord? Dan ontvang je een algemene score en een gedetailleerd rapport. Dat bevat verbeterpunten afgestemd op je score. Je vindt er methodieken, tools en informatie om vorm en inhoud te geven aan je agressiebeleid.

Krijg zicht op wat jouw medewerkers weten over het agressiebeleid

Nodig je medewerkers uit om samen de scan in te vullen. De uitslagen van die scans blijven bewaard in een afgeschermde omgeving. Raadpleeg ze in jouw dashboard. Ontvang een globaal rapport, een gedetailleerd rapport en vergelijk de resultaten van medewerkers met een gelijkaardige functie.

Doe de scan!

Heb je nog geen uitwerkt agressiebeleid, lees hoe je dit aanpakt!

Lees ook

Gezonde telewerkers? Lees hoe je ervoor gaat in deze gids!

Gezonde telewerkers? Lees hoe je ervoor gaat in deze gids!

De voordelen van telewerk zijn na deze coronacrisis meer dan duidelijk. Maar hoe gaan we om met de uitdagingen voor onze gezondheid?

De goestinggenerator - sleutel samen aan werkbaar werk

De goestinggenerator - sleutel samen aan werkbaar werk

Een eenvoudige spelmethodiek om aan werkbaar werk te werken? Vivo ontwikkelde de goestinggenerator!

De geluksdriehoek

De geluksdriehoek

Geef je feel good gevoel een extra zetje.