Vzw De Heide werkt aan een geslaagd leerbeleid

Want ze geloven erin dat opleiding zin geeft aan werk. Daarom gaan ze strategisch om met leren en opleiding.

Deze getuigenis werd uitgewerkt door VIVO (www.vivosocialprofit.org)

Op zoek naar meer informatie, instrumenten en voorbeelden voor je opleidingsbeleid? De VIVO-website www.lerenindesocialprofit.be helpt je graag op weg.

Lees ook

Een app om spelenderwijs Nederlands te leren: “Taalkennis mag geen barrière zijn”

Een app om spelenderwijs Nederlands te leren: “Taalkennis mag geen barrière zijn”

Zorg-Saam ZKJ pioniert met een slimme app van de tech start-up Linguineo om medewerkers spelenderwijs Nederlands te leren.

BEWEL biedt medewerkers een digitale leeromgeving

BEWEL biedt medewerkers een digitale leeromgeving

In volle coronacrisis maakten heel wat organisaties kennis met e-learning. Maatwerkbedrijf Bewel ging hier al eerder mee aan de slag.

Karavaan vzw: 'leren doe je door te doen'

Karavaan vzw: 'leren doe je door te doen'

Karavaan integreert de principes van ervaringsgericht leren in alle aspecten van hun werking.

Sleutelen aan zorgcompetenties bij het Wit-Gele Kruis

Sleutelen aan zorgcompetenties bij het Wit-Gele Kruis

De vergrijzing, het beperkt aantal ligdagen in ziekenhuizen, … de zorg is een sector in volle verandering. En dat heeft uiteraard zijn impact op de thuiszorg, die …