De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Coachingsinstrument kortgeschoolde medewerkers

Coachingsinstrument kortgeschoolde medewerkers

Coachen met kortgeschoolde medewerkers? Dat kan! Met ‘Stevig in de Steigers’: een speels en laagdrempelig instrument dat bedrijven en organisaties helpt bij het coachen van hun kortgeschoolde medewerkers.

Het instrument is zo ontworpen dat de coach en de werknemer stap voor stap door het GROW-proces (Goals, Reality, Options, Will) worden begeleid. GROW focust op de inhoud van een probleem of uitdaging, en legt de verantwoordelijkheid voor het vinden van oplossingen bij de coachee:

GROW model.png

Daarbij bepaalt de werknemer steeds zelf het tempo, zodat talenten de kans krijgen te groeien op basis van een stevig fundament!

https://youtu.be/SADEeBRyPFA

Lees ook

Armoede in je personeelsploeg

Armoede in je personeelsploeg

Hoe armoedesensitief is jouw onderneming? Wie hier graag een antwoord wil op hebben kan aan de slag met de armoedesensitiviteitsscan.…

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

In 2019 ontwikkelde Verso een digitale gids 'Multicultureel talent vinden en behouden'

"Met een cultuursensitieve basishouding in je werk staan, dat kan je leren"

"Met een cultuursensitieve basishouding in je werk staan, dat kan je leren"

Diversiteit op de werkvloeren in de zorgsector is vandaag realiteit. Voor hulpverleners brengt dat uitdagingen met zich mee, zoals cultuursensitief omgaan met cliënt…