Coachingsinstrument kortgeschoolde medewerkers

Coachingsinstrument kortgeschoolde medewerkers

Coachen met kortgeschoolde medewerkers? Dat kan! Met de toolbox ‘Stevig in de Steigers’.

‘Stevig in de Steigers’ is een speels en laagdrempelig instrument dat bedrijven en organisaties helpt bij het coachen van hun kortgeschoolde medewerkers.

Het instrument is zo ontworpen dat de coach en de werknemer stap voor stap door het GROW-proces (Goals, Reality, Options, Will) worden begeleid. GROW focust op de inhoud van een probleem of uitdaging, en legt de verantwoordelijkheid voor het vinden van oplossingen bij de coachee:

GROW model.png

Daarbij bepaalt de werknemer steeds zelf het tempo, zodat talenten de kans krijgen te groeien op basis van een stevig fundament!

Hier kun je de tool aankopen

Bekijk ook zeker eens de introductievideo op youtube:

Lees ook

Kortgeschoolden

Kortgeschoolden

46,8% van alle werkzoekenden zijn kortgeschoold (cijfers van maart 2020). Kortgeschoolde werkzoekenden of medewerkers hebben het niet makkelijk op de arbeidsmarkt. D…

De 4 A's van een diversiteitsbeleid

De 4 A's van een diversiteitsbeleid

UNIA is je allicht welbekend. De kans is groot dat je de link het snelst met discriminatie legt, maar ze geven ook tips aan werkgevers over hoe je je medewerkersbeleid in…

De FACT-app: efficiënt communiceren met anderstaligen op de werkvloer

De FACT-app: efficiënt communiceren met anderstaligen op de werkvloer

'FACT' is een digitaal beeldwoordenboek als app voor smartphones. 

Scan armoede in je team

Scan armoede in je team

Hoe armoedesensitief is jouw onderneming? Wie hier graag een antwoord wil op hebben kan aan de slag met de armoedesensitiviteitsscan.…