VDAB gaat de boer op!
Heel wat sectoren blijven kampen met knelpuntberoepen en vacatures die moeilijk ingevuld geraken. Sinds kort trekt VDAB voor de sector industrie, horeca en schoonmaak met…
Vind samen met VDAB je witte raaf
Ook in 2023 blijft de krapte op de arbeidsmarkt met veel vacatures en minder kandidaten. Daarom is het belangrijk dat je je als werkgever openstelt voor profielen die op …
Nieuwe knelpuntpremie moet opleidingen naar knelpuntberoep stimuleren
Op 31 augustus 2023 keurde de Vlaamse regering de knelpuntpremie goed. Deze knelpuntpremie is één van de maatregelen uit het Werkgelegenheidsakkoord ‘…
40 maatregelen om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken
Op 1 juli sloot de Vlaamse regering met de sociale partners een nieuw werkgelegenheidsakkoord dat een antwoord moet bieden op de krapte op de arbeidsmarkt. Ook sociale on…
Sollicitatiefeedback vanuit werkgevers naar VDAB toe
Het is belangrijk om als werkgever gestimuleerd te worden om steeds sollicitatiefeedback te geven na een sollicitatiegesprek. Het is een WIN-WIN situatie voor iedereen! …
HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie
Marc Bormans is een van drijvende krachten achter vzw tRede, een samenwerkingsverband van 12 voorzieningen voor de opvang en begeleiding van personen met een handicap in …
Betere doorstroom creëert meer instroom
De VDAB speelt een cruciale rol om de instroom te verzekeren van voldoende medewerkers in zorg en welzijn. Topman Wim Adriaens wijst op het belang van het samenspel met d…
Vlaamse maatregelen voor meer instroom in social profit
Het intersectorale VESOC-akkoord dat de sociale partners afsloten met de Vlaamse regering zal ook inzetten op de dringende zoektocht naar personeel in de zorg- en welzijn…
Sociale partners staan klaar om het relancebeleid mee vorm te geven
De Serv formuleert voorstellen om de economie, arbeidsmarkt en begroting in Vlaanderen te boosten en vraagt overleg met de Vlaamse regering.
- Vorige pagina
- 1
- 2
- Volgende pagina