Hannah Arendt Instituut lanceert nieuwe digitale vorming
Hannah Arendt Instituut lanceerde 'Verschil in visie'. Deze digitale vorming geeft inzicht in de verschillende visies die er zijn op etnisch-culturele diversiteit. …
Een app om spelenderwijs Nederlands te leren: “Taalkennis mag geen barrière zijn”
Zorg-Saam ZKJ pioniert met een slimme app van de tech start-up Linguineo om medewerkers spelenderwijs Nederlands te leren.
Online leren: zoektocht naar geschikte vorm en platform
Caroline Schelstraete is directeur bij de vzw Kompas en volgde de Verso-webinar ‘Wat online leren jouw sociale onderneming bijbrengt’, een eerste stap in de r…
BEWEL biedt medewerkers een digitale leeromgeving
In volle coronacrisis maakten heel wat organisaties kennis met e-learning. Maatwerkbedrijf Bewel ging hier al eerder mee aan de slag.
7 principes voor leerrijke jobs
Zijn de jobs ook in jouw onderneming 'leerrijk' en toereikend? Krijgen de collega's voldoende impulsen om hun competenties blijvend te ontwikkelen?
Karavaan vzw: 'leren doe je door te doen'
Karavaan integreert de principes van ervaringsgericht leren in alle aspecten van hun werking.
Wat zijn de gevolgen voor leren op de werkvloer?
VIVO beantwoordt de vragen rond het aanbieden van opleidingen op de werkvloer.
Werken in tijden van corona
Vandaag staan onze helden in de zorg in de frontlinie tegen het coronavirus. In veel sociale ondernemingen is het nu alle hens aan dek om zieken te verzorgen en de epidem…
Sleutelen aan zorgcompetenties bij het Wit-Gele Kruis
De vergrijzing, het beperkt aantal ligdagen in ziekenhuizen, … de zorg is een sector in volle verandering. En dat heeft uiteraard zijn impact op de thuiszorg, die …
