“We gaan niet voor minder leiderschap, maar wel voor een andere soort ervan”
Het Oostakkerse Mozaïek, dat zich inzet voor de zorg van personen met een handicap, bleek ineens vast te zitten in haar gewoonte om medewerkers een hoge mate van ins…
Begeleidingscommissie TETRA-projecten 2025
Heel wat socialprofitorganisaties zoeken kennis of ondersteuning voor innovatie en/of missen soms kansen om te innoveren. Lang was het niet duidelijk welke kennis en expe…
Groeien als Sociale Onderneming – Social Enterprise World Forum
In het kader van het Social Entreprise World Forum (SEWF – Brisbane) organiseerden wij samen met Provincie Antwerpen, Trividend, Sociale In…
Zo krik je de cyberveiligheid van je organisatie op
Veel, zo niet alle organisaties investeren in fysieke beveiliging: goede sloten, badgesystemen, alarm, camera’s… “Maar een degelijk plan van aanpak voo…
Actieplan voor meer personeel in social profit
Een van de grootste uitdagingen voor sociale ondernemingen blijft uiteraard de zoektocht naar nieuw personeel. Het Actieplan (Zij-)Instroom, dat Verso samen met de Vlaams…
Vlaamse maatregelen voor meer instroom in social profit
Het intersectorale VESOC-akkoord dat de sociale partners afsloten met de Vlaamse regering zal ook inzetten op de dringende zoektocht naar personeel in de zorg- en welzijn…
Nieuw opleidingsformat Groeilabz versterkt sociale ondernemingen
Organisaties die openstaan voor vernieuwing presteren het best. Die eeuwige wijsheid geldt ook voor sociale ondernemingen.
Welke impact heeft thuiswerken op de werkbaarheid van jobs?
De Thuiswerkmeter concludeert: meer stress, minder bevlogenheid.