Vlaamse zorg- en welzijnssector lanceert nieuw merk Careēr
Met het nieuwe merk #Careēr wil de Vlaamse zorg- en welzijnssector de weg naar een job in zorg en welzijn korter maken dan ooit tevoren.
Hoe rapporteer je aan de buitenwereld over de implementatie van de SDG’s in je organisatie?
Duurzaamheidsverslaggeving is voor elke organisatie een must geworden. Hierdoor breng je het duurzaam verhaal van je organisatie actief op niveau, zowel intern als extern…
Welke meerwaarde biedt het SDG-kader voor organisaties?
De SDG’s dienen als inspirerend en holistisch verduurzamingsraamwerk om strategieën, doelen en activiteiten vorm te geven, bij te sturen en erover te communice…
Hoe bouw je aan een divers personeelsbestand?
Jobs vlotter invullen, nieuwe inzichten binnenhalen, het klantenbereik verhogen: allemaal voordelen voor werkgevers die kiezen voor een divers en kleurrijk personeelsbest…
De impact van een uitgewerkt medewerkersbeleid
Het uitwerken van een degelijk medewerkersbeleid krijgt ook in kleinere ondernemingen best wat aandacht. Het werpt zijn vruchten af voor de werving, maar ook het behoud v…
LEAN management
Je wil de missie, visie en kernwaarden van je onderneming nastreven. Bijkomend willen jij en je team(s) cliënteel zo goed en snel mogelijk van dienst zijn. Zonder na…
Bore-out door overkwalificatie: is jobcrafting de redding?
Doctoraatsstudente Claudia Rooman en professor Eva Derous deden onderzoek naar overkwalificatie van medewerkers en of job crafting daar een oplossing voor kan zijn. Job …
De trend is er een van meer aandacht voor sociaal ondernemerschap
Om het eigen beeld van sociaal ondernemerschap scherp te stellen, loont het om wat afstand te nemen. En bijvoorbeeld naar onze sectoren en onszelf te kijken met de blik v…
“Een digitaliseringsproject is als een kunstwerk”
De jeugdwerkers van Formaat houden vooral van menselijke contacten. Maar om subsidies te verkrijgen en te rechtvaardigen, moet ook het papierwerk in orde zijn.
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- Volgende pagina
