Berichten over Een geslaagd visiedocument

“Ons ethisch buikgevoel heeft schuifregelaars”

“Ons ethisch buikgevoel heeft schuifregelaars”

Armoedebestrijding, ouderenzorg, tewerkstelling voor laaggeschoolden … Elke sociale of social-profitorganisatie heeft een concreet moreel doel voor ogen. Maar toch…

“Een foto met je sterktes en je zwaktes”

“Een foto met je sterktes en je zwaktes”

Professor Jurgen Willems ontwikkelde de tool goedbestuur.be en analyseerde bijna 3.000 vragenlijsten.

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

Marc Bormans is een van drijvende krachten achter vzw 'tRede, een samenwerkingsverband van 12 voorzieningen voor de opvang en begeleiding van personen met een handicap in…

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

Steffi Swennen is eindverantwoordelijke bij Sporty vzw. De vereniging ging aan de slag met de HRscan van HRwijs. …

HRscan is basis voor ons nieuwe medewerkersbeleid

HRscan is basis voor ons nieuwe medewerkersbeleid

Catelijne Devriendt, coördinator van vzw De Molenketjes, een opvanginitiatief voor kinderen van 0 tot 12 jaar in Molenbeek: “Via HRwijs van Verso ontdekten we …

Elementen van een geslaagd visiedocument

Elementen van een geslaagd visiedocument

Welke elementen mogen niet ontbreken in een goed visiedocument? 

Tips voor het opstellen van je visiedocument

Tips voor het opstellen van je visiedocument

5 tips voor het opstellen van een visiedocument en/of strategische doelstellingen

De sociale onderneming: een conceptueel kompas

De sociale onderneming: een conceptueel kompas

De combinatie van ondernemen en innoveren zonder winstbejag blijft de sleutel voor een toegankelijk en kwalitatief aanbod voor elke Vlaming.

Ik help je graag

Ingrid Lieten

Ingrid Lieten

Directeur Verso

Stel je vraag