Vlaamse zorg- en welzijnssector lanceert nieuw merk Careēr

Vlaamse zorg- en welzijnssector lanceert nieuw merk Careēr

Met het nieuwe merk #Careēr wil de Vlaamse zorg- en welzijnssector de weg naar een job in zorg en welzijn korter maken dan ooit tevoren.

Zorg en welzijn hebben een zacht imago maar Careēr toont dat beroepen in deze sector net hyper-ambitieus zijn! Waardevolle carrières voor mensen die zich professioneel willen ontplooien en op zoek zijn naar dat tikkeltje meer in hun job.

Met het nieuwe merk willen we de hele sector positief onder de aandacht brengen. Zo wordt er ingezet op het motiveren van meer mensen om de stap te zetten naar een beroep in zorg en welzijn.

Careēr (je zegt keir-ier) straalt trots en ambitie uit. Een job in zorg en welzijn kan enorm uitdagend zijn en je kan er zoveel in bereiken. Een carrière om fier op te zijn dus – met een vleugje care erbij.

In de eerste fase ligt de focus op 6 knelpuntberoepen: verzorgende, zorgkundige, verpleegkundige, logistiek assistent, begeleider jeugdhulp en kinderbegeleider. Binnenkort volgen webpagina’s over extra beroepen, opleidingen en een interactieve carrièrewijzer. De komende maanden zal Careēr online en in het straatbeeld te zien zijn. 

We hebben jouw hulp nodig!

Je mag de campagnebeelden vrij gebruiken om te delen op sociale media of om digitale campagnes mee te voeden. Je kan ze ook ophangen als posters in jullie gebouwen. Deel één van de beelden (hier te downloaden) op jullie social-mediakanalen. Je kunt ook je eigen vacatures opladen op de website of templates op jouw maat ontwikkelen.

Neem een kijkje op de gloednieuwe website: care-er.be

Lees ook

VIA6: welke kwaliteitsmaatregelen?

VIA6: welke kwaliteitsmaatregelen?

Onder kwaliteit verstaan we werken aan werkbaar en wendbaar werk maar ook het streven naar meer instroom van personeel in onze sectoren en de versterking van sociale onde…

Sociaal akkoord brengt meer koopkracht, meer jobs en ondersteuning management

Sociaal akkoord brengt meer koopkracht, meer jobs en ondersteuning management

Na negen maanden onderhandelen is er eindelijk een akkoord tussen werkgevers, werknemers en de overheid voor een nieuw ambitieus intersectoraal sociaal akkoord voor de so…

Vlaamse maatregelen voor meer instroom in social profit

Vlaamse maatregelen voor meer instroom in social profit

Het intersectorale VESOC-akkoord dat de sociale partners afsloten met de Vlaamse regering zal ook inzetten op de dringende zoektocht naar personeel in de zorg- en welzijn…

Ontdek onze opleidingen over dit thema

10 maart 2025

Leerlab strategisch medewerkersbeleid (Leuven)

Leerlab strategisch medewerkersbeleid.png

- RESERVELIJST - Medewerkers zijn de motor van je werking. Jouw organisatie gaat voor een gedragen én onderbouwd medewerkersbeleid. Je stelt prioriteiten, tekent acties uit en plant ze in.

22 mei 2025

Dag van de leidinggevende 2025

DVDL - web banner 2025.png

Samen leiderschap creëren dat welzijn en werkbaar werk versterkt!

Als leidinggevende bevind je je midden in het dynamische samenspel van mensen binnen een onderneming, wat het tot een complexe uitdaging maakt.

Heb jij een leidinggevende functie? Dan zijn nieuwe inzichten en uitwisseling met lotgenoten wellicht een welkom geschenk. Dat geschenk willen wij je bieden.

5 juni 2025

Webinar Focus op meten

Focus op meten (webinar).png

Ontdek het belang van HR data en HR analytics tijdens dit HR-lunchwebinar.