Iedereen kan bijleren

Maxim maakte de overstap van de horeca naar de zorgsector dankzij het initiatief ‘Succes met je studies’ van VIVO.

Zijn verhaal is een van de getuigenissen van de campagne 'Iedereen kan bijleren' waarmee de Serv werknemers en werkgevers wil aanzetten om levenslang te leren. Een handige tool zet werknemers op weg naar het juiste sectorfonds en zijn opleidingsaanbod.

Ontdek de tool hier

Lees ook

Careēr heeft jou nodig!

#Careēr wil de weg naar een job in zorg en welzijn korter maken dan ooit tevoren.

“Geef ons gewoon vertrouwen”

Dankzij haar veelzijdige karakter breidt de rol van de gezinszorg steeds verder uit. De sector kan een cruciale schakel zijn om in de nabije toekomst onze zorg voldoende …

Structureel instroomkanaal: wat moet je weten?

Op 1 april 2023 ging het structureel instroomkanaal van start. Met deze opleidings- en tewerkstellingsmaatregel kunnen nog niet gekwalificeerde werknemers al tijdens hun …

Ontdek onze opleidingen over dit thema

Webinar employee journey

“Hoe hou je medewerkers betrokken én verklein je uitstroom? Een internationale studie toont cruciale effecten die je kan verankeren in je HR-processen. Ontdek hoe een goed ontworpen Employee Journey – van werving tot afscheid – het verschil maakt.”

Webinar : Re-integratie 3.0 in actie : Zo maak jij het verschil en beperk je toenemende kosten.

Tijdens dit webinar krijg je inzicht in hoe je een doordacht en toekomstgericht re-integratiebeleid kan opzetten en verankeren in je organisatie.

Webinar werkstresspreventie voor sociale ondernemingen

“Werkstress is het grootste probleem voor alle ondernemingen,” blijkt uit onderzoek van de Stichting Innovatie & Arbeid. Een hoge werkdruk en een zware emotionele belasting verhogen het risico op werkstressproblemen. En sociale ondernemingen blijven hier niet van gespaard.