Pigmentzorg wordt Trefpunt Odi

De website Pigmentzorg onderging dit jaar een transformatie met een bijhorende nieuwe naam en nieuwe look.

trefpunt_odi_0

Wist je dat VIVO de website Pigmentzorg al in 2013 lanceerde? Hoog tijd dus voor een nieuwe naam en een nieuwe look! Met Trefpunt Odi krijg je nog betere ondersteuning op het vlak van culturele diversiteit in de hulpverlening:

  • Aan de hand van 10 thema's ontdek je de rijke wereld van cultuursensitieve zorg.
  • Experten nemen mee de thema's en tools onder de loep. Via de 'Nieuws' pagina blijf je op de hoogte van wat er leeft rond cultuursensitieve zorg.
  • En verder krijg je nog steeds een mooi overzicht van vormingen en sprekers over cultuursensitieve hulpverlening.

Benieuwd?

Bezoek de website van Trefpunt Odi!

Volg Trefpunt Odi ook op Facebook en LinkedIn.

Lees ook

Hannah Arendt Instituut lanceert digitale vorming

Hannah Arendt Instituut lanceert digitale vorming

Hannah Arendt Instituut lanceerde 'Verschil in visie'. Deze digitale vorming geeft inzicht in de verschillende visies die er zijn op etnisch-culturele diversiteit. …

“Binnen Hands-on Inclusion zijn we voortdurend alert en bereid om onze aanpak in vraag te stellen”

“Binnen Hands-on Inclusion zijn we voortdurend alert en bereid om onze aanpak in vraag te stellen”

Licht uit, spot aan: we zetten graag onze ‘Hands-on Inclusion’-medewerker Anne Vandebergh in de kijker.

“Zo vinden we de witte raven”

“Zo vinden we de witte raven”

Nog altijd zijn er veel openstaande vacatures in de zorgsector. Om nieuwe mensen aan te spreken, zet VDAB steeds meer in op diversificatie. “In iedere mens schuilt …

Ontdek onze opleidingen over dit thema

24 april 2025

Groeilabo feedback als bouwsteen: moeilijke gesprekken die verbinden (Oost-Vlaanderen)

Groeilabo feedback als bouwsteen.png

In dit Groeilabo leer je hoe je uitdagende gesprekken kunt omzetten in kansen voor verbinding en groei op de werkvloer. Ontdek hoe je feedback op een respectvolle en constructieve manier kunt brengen, zelfs in complexe situaties.

24 april 2025

Groeilabo peers4change (Oost-Vlaanderen)

Groeilabo peers4change.png

In dit Groeilabo word je ondersteund om aan verandering te werken richting een inclusieve werkvloer. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling van ervaring en kennis met de andere deelnemers. 

24 april 2025

Groeilabo een taalkrachtige en divers-sensitieve werkplek creëren (Oost-Vlaanderen)

Groeilabo een taalkrachtige werkplek en divers-sensitieve creëren.png

In dit Groeilabo ligt de focus op de creatie van een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal. De begeleiding op maat reikt concrete handvatten en oplossingen aan voor jouw onderneming om te groeien als inclusieve werkplek.