Pigmentzorg wordt Trefpunt Odi

De website Pigmentzorg onderging dit jaar een transformatie met een bijhorende nieuwe naam en nieuwe look.

trefpunt_odi_0

Wist je dat VIVO de website Pigmentzorg al in 2013 lanceerde? Hoog tijd dus voor een nieuwe naam en een nieuwe look! Met Trefpunt Odi krijg je nog betere ondersteuning op het vlak van culturele diversiteit in de hulpverlening:

Aan de hand van 10 thema's ontdek je de rijke wereld van cultuursensitieve zorg.
Experten nemen mee de thema's en tools onder de loep. Via de 'Nieuws' pagina blijf je op de hoogte van wat er leeft rond cultuursensitieve zorg.
En verder krijg je nog steeds een mooi overzicht van vormingen en sprekers over cultuursensitieve hulpverlening.

Benieuwd?

Bezoek de website van Trefpunt Odi!

Volg Trefpunt Odi ook op Facebook en LinkedIn.

Volgende evenementen

26 nov

Leuven

Vorming 'Stress- en burn-outmanagement voor leidinggevenden'

Deze training heeft als doel om jou als leidinggevende een gerichte aanpak aan te leren om tijdig signalen van aanhoudende stress en dreigende burn-out te herkennen.
26 nov

Antwerpen/Berchem

Groeilab duurzame zorg: verlaag CO2-uitstoot via slim voeding- en energiebeheer (Antwerpen)

Boost jouw duurzame strategie! Laat je begeleiden bij het in kaart brengen van je grootste milieu-impact, maatregelen door te voeren die effectieve impact hebben, en advies te krijgen over de voordelen als je inzet op milieuvriendelijke technologieën.
26 nov

Antwerpen/Berchem

Groeilab duurzame zorg: verlaag CO2-uitstoot via slim voeding- en mobiliteitbeheer (Antwerpen)

Boost jouw duurzame strategie! Laat je begeleiden bij het in kaart brengen van je grootste milieu-impact, maatregelen door te voeren die effectieve impact hebben, en advies te krijgen over de voordelen als je inzet op milieuvriendelijke technologieën.

Lees ook

Hannah Arendt Instituut lanceert digitale vorming

Hannah Arendt Instituut lanceerde 'Verschil in visie'. Deze digitale vorming geeft inzicht in de verschillende visies die er zijn op etnisch-culturele diversiteit. …

“Binnen Hands-on Inclusion zijn we voortdurend alert en bereid om onze aanpak in vraag te stellen”

Licht uit, spot aan: we zetten graag onze ‘Hands-on Inclusion’-medewerker Anne Vandebergh in de kijker.

“Zo vinden we de witte raven”

Nog altijd zijn er veel openstaande vacatures in de zorgsector. Om nieuwe mensen aan te spreken, zet VDAB steeds meer in op diversificatie. “In iedere mens schuilt …

Ontdek onze opleidingen over dit thema

Groeilabo re-integratie: lust of last? (Antwerpen)

Wanneer een van je medewerkers langdurig uitvalt, heeft dit niet alleen invloed op persoonlijk vlak, het heeft ook een impact op je onderneming. Het is in ieders belang om deze medewerker zo snel mogelijk terug aan de slag te krijgen.

Groeilabo het groeitraject naar een inclusieve werkvloer (Mechelen)

Groeilabo het groeitraject naar een inclusieve werkvloer.png

Dit Groeilabo helpt je om stappen te zetten naar een inclusieve werkvloer. Je wordt ondersteund door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling van ervaring en kennis met de andere deelnemers.

Groeilabo taal en communicatie op de werkvloer (Aalst)

HRwijs Inclusief - eventbanner taal en communicatie.png

Heb je anderstalige medewerkers in jouw team? Dan weet je dat effectieve communicatie en taalvaardigheid cruciaal zijn voor een succesvolle samenwerking. Maar hoe kan je ervoor zorgen dat jouw teamleden, ongeacht hun taalachtergrond, optimaal kunnen functioneren? Wat kan je als organisatie ondernemen om drempels rond taal weg te werken en een taalbeleid uit te werken?

Pigmentzorg wordt Trefpunt Odi

Vorming 'Stress- en burn-outmanagement voor leidinggevenden'

Groeilab duurzame zorg: verlaag CO2-uitstoot via slim voeding- en energiebeheer (Antwerpen)

Groeilab duurzame zorg: verlaag CO2-uitstoot via slim voeding- en mobiliteitbeheer (Antwerpen)