Pigmentzorg wordt Trefpunt Odi

De website Pigmentzorg onderging dit jaar een transformatie met een bijhorende nieuwe naam en nieuwe look.

trefpunt_odi_0

Wist je dat VIVO de website Pigmentzorg al in 2013 lanceerde? Hoog tijd dus voor een nieuwe naam en een nieuwe look! Met Trefpunt Odi krijg je nog betere ondersteuning op het vlak van culturele diversiteit in de hulpverlening:

  • Aan de hand van 10 thema's ontdek je de rijke wereld van cultuursensitieve zorg.
  • Experten nemen mee de thema's en tools onder de loep. Via de 'Nieuws' pagina blijf je op de hoogte van wat er leeft rond cultuursensitieve zorg.
  • En verder krijg je nog steeds een mooi overzicht van vormingen en sprekers over cultuursensitieve hulpverlening.

Benieuwd?

Bezoek de website van Trefpunt Odi!

Volg Trefpunt Odi ook op Facebook en LinkedIn.

Lees ook

Hannah Arendt Instituut lanceert digitale vorming

Hannah Arendt Instituut lanceert digitale vorming

Hannah Arendt Instituut lanceerde 'Verschil in visie'. Deze digitale vorming geeft inzicht in de verschillende visies die er zijn op etnisch-culturele diversiteit. …

“Binnen Hands-on Inclusion zijn we voortdurend alert en bereid om onze aanpak in vraag te stellen”

“Binnen Hands-on Inclusion zijn we voortdurend alert en bereid om onze aanpak in vraag te stellen”

Licht uit, spot aan: we zetten graag onze ‘Hands-on Inclusion’-medewerker Anne Vandebergh in de kijker.

“Zo vinden we de witte raven”

“Zo vinden we de witte raven”

Nog altijd zijn er veel openstaande vacatures in de zorgsector. Om nieuwe mensen aan te spreken, zet VDAB steeds meer in op diversificatie. “In iedere mens schuilt …

Ontdek onze opleidingen over dit thema

14 maart 2025

Groeilabo een taalkrachtige en divers-sensitieve werkplek creëren (Antwerpen)

Groeilabo een taalkrachtige werkplek en divers-sensitieve creëren.png

In dit Groeilabo ligt de focus op de creatie van een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal. De begeleiding op maat reikt concrete handvatten en oplossingen aan voor jouw onderneming om te groeien als inclusieve werkplek. 

14 maart 2025

Groeilabo re-integratie: lust of last? (Antwerpen)

Groeilabo re-integratie.png

Tijdens dit Groeilabo leer je het re-integratiebeleid van je onderneming verder uit te werken en te versterken, alsook hoe je dat beleid in concreto kan implementeren. Je krijgt concrete oplossingen aangereikt, op maat van de re-integratienoden van jouw onderneming.

14 maart 2025

Groeilabo neurodiversiteit bespreken in team (Antwerpen)

Neurodiversiteit bespreken in team.png

In dit Groeilabo leer je omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. In een traject op maat onderzoek je een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer alsook het bestaan van de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.