Pigmentzorg wordt Trefpunt Odi

De website Pigmentzorg onderging dit jaar een transformatie met een bijhorende nieuwe naam en nieuwe look.

trefpunt_odi_0

Wist je dat VIVO de website Pigmentzorg al in 2013 lanceerde? Hoog tijd dus voor een nieuwe naam en een nieuwe look! Met Trefpunt Odi krijg je nog betere ondersteuning op het vlak van culturele diversiteit in de hulpverlening:

  • Aan de hand van 10 thema's ontdek je de rijke wereld van cultuursensitieve zorg.
  • Experten nemen mee de thema's en tools onder de loep. Via de 'Nieuws' pagina blijf je op de hoogte van wat er leeft rond cultuursensitieve zorg.
  • En verder krijg je nog steeds een mooi overzicht van vormingen en sprekers over cultuursensitieve hulpverlening.

Benieuwd?

Bezoek de website van Trefpunt Odi!

Volg Trefpunt Odi ook op Facebook en LinkedIn.

Lees ook

Hannah Arendt Instituut lanceert digitale vorming

Hannah Arendt Instituut lanceert digitale vorming

Hannah Arendt Instituut lanceerde 'Verschil in visie'. Deze digitale vorming geeft inzicht in de verschillende visies die er zijn op etnisch-culturele diversiteit. …

“Binnen Hands-on Inclusion zijn we voortdurend alert en bereid om onze aanpak in vraag te stellen”

“Binnen Hands-on Inclusion zijn we voortdurend alert en bereid om onze aanpak in vraag te stellen”

Licht uit, spot aan: we zetten graag onze ‘Hands-on Inclusion’-medewerker Anne Vandebergh in de kijker.

“Zo vinden we de witte raven”

“Zo vinden we de witte raven”

Nog altijd zijn er veel openstaande vacatures in de zorgsector. Om nieuwe mensen aan te spreken, zet VDAB steeds meer in op diversificatie. “In iedere mens schuilt …

Ontdek onze opleidingen over dit thema

22 oktober 2024

Dag van Inclusie

Dag inclusie.png

Op dinsdag 22 oktober 2024 ben je welkom op de Dag van Inclusie, waarop inclusief ondernemen en het benutten van diversiteit en het potentieel van elke werknemer centraal staat.

25 oktober 2024

Groeilabo re-integratie: lust of last? (Brugge)

Groeilabo re-integratie.png

Wanneer een van je medewerkers langdurig uitvalt, heeft dit niet alleen invloed op persoonlijk vlak, het heeft ook een impact op je onderneming. Het is in ieders belang om deze medewerker zo snel mogelijk terug aan de slag te krijgen.

28 oktober 2024

Groeilabo re-integratie: lust of last? (Antwerpen)

Groeilabo re-integratie.png

Wanneer een van je medewerkers langdurig uitvalt, heeft dit niet alleen invloed op persoonlijk vlak, het heeft ook een impact op je onderneming. Het is in ieders belang om deze medewerker zo snel mogelijk terug aan de slag te krijgen.