Wat staat in het Europees actieplan Integratie en Inclusie?

De Europese Commissie stelde haar actieplan Integratie en Inclusie voor.

Het actieplan bevordert inclusie voor iedereen, erkent de belangrijke bijdrage van migranten aan de EU en pakt de barrières aan die de participatie en integratie van mensen met een migrantenachtergrond, van nieuwkomers tot burgers, in de Europese samenleving kunnen belemmeren.

De Europese Commissie stoelt haar plannen rond integratie en inclusie op vier domeinen:

Onderwijs en opleiding
Werk en vaardigheden
Gezondheid
Huisvesting

Op vlak van gezondheid wil de EU o.a. focussen op het informeren van migranten en EU-burgers met een migrantenachtergrond over hun rechten en specifieke uitdagingen voor migrantenvrouwen, zoals prenatale en postnatale gezondheidszorg voor moeders.

Meer informatie op de website van vleva

Lees ook

Europese Pijler van Sociale Rechten: werk aan de winkel!

Met haar werkprogramma voor 2021 wil de Europese Commissie er onder andere voor zorgen dat de huidige gezondheids- en economische crisis niet uitmondt in een sociale cris…

Eerste Europese demografisch rapport schetst beeld van vergrijzend continent

De Europese Commissie keurde het eerste verslag over de demografische veranderingen goed.

Waar te beginnen als je op zoek bent naar Europese subsidies?

Dat is voor tal van organisaties – ook sociale ondernemingen - niet altijd even duidelijk.

Ontdek onze opleidingen over dit thema

Groeilabo inclusief onthaalbeleid - jouw gids naar een warm onthaalbeleid (Emino)

In dit traject ontdek je hoe je onboarding bewust en inclusief vormgeeft, zodat nieuwe collega’s duurzaam kunnen groeien binnen jouw organisatie.

Groeilabo peers4change: groeitraject naar een inclusieve werkvloer (Hefboom)

Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers.

Dag van de leidinggevende 2026

Maak van je organisatie een plek waar mensen graag willen blijven.

Geef jezelf en je team de ruimte, het vertrouwen en het perspectief dat in jouw organisatie duurzaam blijven mogelijk maakt. Ontdek hoe kleine keuzes een groot verschil kunnen maken voor motivatie, betrokkenheid en retentie.

Laat je op 5 mei door ons inspireren door frisse inzichten en praktijkervaringen, en wissel uit met collega’s die dezelfde uitdagingen delen.