Intersectorale samenwerking moeilijk? Sint Vincentius en Groep Ubuntu x 8K doen het gewoon!

Intersectorale samenwerking moeilijk? Sint Vincentius en Groep Ubuntu x 8K doen het gewoon!

Al sinds 2010 werken woonzorgnetwerk Sint Vincentius en Groep Ubuntu x 8K, een organisatie die mensen met een beperking ondersteunt, samen.

Beide organisaties startten met de begeleiding van ouder wordende mensen met een beperking, en kregen drie jaar geleden de steun van Cera om dit te optimaliseren. De expertise voor de ondersteuning van ouderen en van mensen met een beperking wordt in de twee organisaties uitgewisseld met als doel de personen de best mogelijke levenskwaliteit te bieden. KU Leuven en Cera publiceerden een draaiboek van deze samenwerking zodat zij als voorbeeld kunnen dienen voor andere organisaties.

Het startte met de problematiek waarop beide organisaties stuitten. Groep Ubuntu x 8K kreeg te maken met ouder wordende bewoners met een verstandelijke beperking, wat vaak gepaard ging met beginnende dementie, valproblematiek, fysieke achteruitgang, … dingen die een specifieke kennis vereisen die in de sector voor de ondersteuning van mensen met een beperking niet aanwezig is.

Johan Warnez (Groep Ubuntu x 8K): “Oudere mensen willen zo lang mogelijk blijven wonen daar waar ze zich thuis voelen. Bij ons is dat niet anders. Onze leuze is dan ook: zo lang mogelijk thuis, zolang het kan. Maar dat willen we dan wel op een kwalitatieve manier doen.”

“Op hetzelfde moment wil Sint Vincentius meer doen dan enkel een medisch antwoord bieden binnen de ouderenzorg. Ze wilden de mens in zijn totaliteit bekijken, ook agogisch, waarbij de aanpak van Groep Ubuntu x 8K voor hen richtinggevend is. Net zo belangrijk is het om in te spelen op de hedendaagse verwachtingen van wonen en leven, zoals zinvolle bezigheden en een eigen inbreng hebben. Uiteraard helpt ook onze handicapspecifieke expertise hen bij het optimaal ondersteunen van oudere mensen met een beperking.”

“Samen zijn we doorheen de jaren gegroeid. Wat startte met individuele casusbesprekingen, leidde tot outreachend werken. Ondertussen zijn al enkele cliënten verhuisd naar het woonzorgnetwerk, omdat de zorgvraag op vlak van het ouder worden groter geworden was dan de handicapspecifieke zorg. Daar kregen ze het best mogelijke antwoord op hun zorgvraag. Maar we gingen nog een stap verder. In de BOkes, een bistro die uitgebaat wordt door mensen met een beperking, worden geregeld activiteiten georganiseerd voor de buurt, waaronder de bewoners van Sint Vincentius. Enkele van de uitbaters van de BOkes gaan een halve dag per week begeleid werken in Sint Vincentius: iemand helpt er in de keuken, een ander doet administratieve taken…”

Eveline Breye (Sint Vincentius): “We zijn trots te mogen zeggen dat Cera ons project heeft uitgekozen om als voorbeeld te gebruiken naar andere organisaties toe. Zelf ervaren we elke dag opnieuw de meerwaarde van deze samenwerking, dus wat ons betreft blijven we ook de komende jaren op deze manier onze expertise uitwisselen.”

“Sint Vincentius en Groep Ubuntu x 8K zijn buren. Als symbool voor deze samenwerking, werd er een poortje gezet tussen beide tuinen. Onze poort staat altijd open voor de ander, letterlijk én figuurlijk.”
“Op die manier dragen we bij aan de evolutie van een samenleving waar mensen in hokjes worden gestopt naar een inclusieve samenleving waar ieder individu iets kan betekenen.”

Dit artikel is met toestemming overgenomen van ZORG Magazine.

Lees ook

“Beste beleidsmakers, lees onze missies eens”

“Beste beleidsmakers, lees onze missies eens”

Een noodkreet slaken of de alarmbel luiden, zo ver willen Els van Effelterre (directeur jeugdorganisatie JES) en Veerle Huwé (directeur Sociare, de werkgeversfeder…

“Niet alle oplossingen hoeven geld te kosten”

“Niet alle oplossingen hoeven geld te kosten”

Nieuwe, kleinschalige woonvormen die stevig ingebed zijn in de buurt en de samenleving. Met creatieve oplossingen voor de personeelskrapte en een solidair verzekeringssys…

“Je kan niet negeren wat op ons afkomt”

Een gebrek aan een langetermijnvisie en durf belemmert een goede zorg. Algemeen directeur Karin Van Mossevelde van i-mens en directeur Marleen Roesbeke van SOM, de federa…

Ontdek onze opleidingen over dit thema

31 mei 2024

Lerend netwerk ‘Strategische uitdagingen voor grote sociale ondernemingen’

Als directeur van een sociale onderneming word je geconfronteerd met bijzondere uitdagingen, o.a. op vlak van goed bestuur, arbeidskrapte, marktomgeving, financieel beheer, organisatieontwikkeling. Dit lerend netwerk creëert tijd en ruimte om met andere directieleden na te denken over deze strategische uitdagingen en de toekomst van jouw sociale onderneming.

14 oktober 2024

Leerlab financieel management basis (Leuven)

Leerlab financieel management.png

Reservelijst ‘Leer financieel onderbouwde beslissingen nemen.’ Heb jij als manager of bestuurder van een sociale onderneming niet meteen een financieel-economische achtergrond? Heb je nood aan begeleiding die jou inzicht geeft in hoe je de financiële performantie van jouw onderneming kan monitoren?

15 oktober 2024

Leerlab managementrapportering (Antwerpen)

Leerlab management rapportering.png

- RESERVELIJST- Als directielid of financieel verantwoordelijke neem je elke dag meerdere belangrijke en complexe beslissingen. Een eenvoudig en duidelijk rapport is een must om onderbouwde beslissingen te kunnen nemen en tijdig te kunnen bijsturen met oog op een evenwichtige en gezonde groei van je sociale onderneming.