Contact

Zoekpagina

Zoekveld
Filters Ga naar zoekresultaten
    • Toon meer
    • Toon minder

Zoekresultaten

1 - 10 van ongeveer 20 resultaten.

Weblogartikel Wat is nu eigenlijk goede teamcrafting? Doe de test!

Verso HRwijs, Tools, Ontwikkeling personeel, Sleutelen aan jobs
Werken in een team kan frustraties met zich meebrengen, maar biedt ook veel mogelijkheden om samen met je teamgenoten te sleutelen aan je baan. Dat collectief sleutelen heet teamcrafting. Hoe pak je dat aan?
Wat is nu eigenlijk goede teamcrafting? Doe de test!

Weblogartikel Teamcrafting

Verso HRwijs, Teamwerking, HR info, Teamcrafting
Teamcrafting is een collectieve vorm van jobcrafting of het boetseren aan jobs waarbij alle leden van een team samen sleutelen aan aspecten van hun baan: de taken, de relaties, de context en/of de perceptie ervan. Het doel is om de verantwoordelijkheden en taken binnen het team beter te laten aanslu
Teamcrafting

Weblogartikel Dimensies van job- en teamcrafting

Verso HRwijs, Teamwerking, HR info, Teamcrafting
Jobcrafting kan op 4 verschillende niveaus gebeuren. Vanuit organisatieperspectief is het vooral zinvol om dit in team of zelfs organisatiebreed te doen. Mogelijke acties omvatten immers vaak het verschuiven van taken of het (collectief) anders aanpakken van bepaalde taken.
Dimensies van job- en teamcrafting

Weblogartikel Talent mapping model van Quintessence

Mieke Mertens Tools, Gesprekken voeren, Ontwikkeling personeel, Teamwerking, Medewerkers, Talenten & Competenties, Gesprekstechnieken, Jobrotatie, Teamcrafting, Talenten, Gesprekstechniek, leidinggeven
Geef je gesprekken over talenten van je medewerkers vorm aan de hand van dit model waar concepten als goesting, competentie en talenten, maar ook energievreters
Talent mapping model van Quintessence

Weblogartikel Nieuw opleidingsformat Groeilabz versterkt sociale ondernemingen

Tobi Lancsweert Financiën, Innovatie, Arbeidsmarkt, Inclusie, Ecologische transitie, Governance, HRwijs, Innoveren en ondernemen, Intersectorale samenwerking, Leiding geven, Ontwikkeling personeel, Strategisch HR-Beleid, Teamwerking, Anders organiseren, Goed Bestuur, Organisatieverandering, Leren en ontwikkelen, Sleutelen aan jobs, Teamcrafting, Zelfsturende teams, Missie, visie, waarden en strategie, Stadia in organisatieontwikkeling, Het veranderproces, Weerstand bij verandering, Communiceren in een verandertraject, Innovatieve arbeidsorganisatie, Het nieuwe werken, Managen, Leiden, Ondernemen, Organisatieontwikkeling, Sociale impact, Intrapreneurs, Competenties, Competenties van de leidinggevende, In de kijker, Nieuws
Organisaties die openstaan voor vernieuwing presteren het best. Die eeuwige wijsheid geldt ook voor sociale ondernemingen.
Nieuw opleidingsformat Groeilabz versterkt sociale ondernemingen

Weblogartikel ‘Zorgen voor’ kan ook zonder diploma

Tobi Lancsweert Arbeidsmarkt, Inclusie, HRwijs, Instroom, Ontwikkeling personeel, Teamwerking, Cases, Anders organiseren, Subsidies voor HR, Vacatures en knelpuntberoepen, Aantrekken, Personeelsplanning, Diversiteit tussen medewerkers, Sleutelen aan jobs, Basis voor een goede teamwerking, Teamcrafting, Innovatieve arbeidsorganisatie, Langer met goesting aan de slag, Kortgeschoolden, Talenten, Werkbaarheid, Tewerkstellingsmaatregelen, Subsidies, Zorgzaam leidinggeven, Hands-on Inclusion, Team, Job redesign
Jan Smolders van het Molse woonzorgcentrum Witte Meren maakte met de hulp van I-Diverso gebruik van functiecreatie en job redesign om de werkdruk van verpleegkundigen te verlichten en creërt zo extra jobs voor ongeschoolden als oplossing op de krapte op de arbeidsmarkt.
‘Zorgen voor’ kan ook zonder diploma

Weblogartikel De kernkwadranten van Ofman

Mieke Mertens HRwijs, Tools, Gesprekken voeren, Teamwerking, Omgaan met verschillen, Talenten & Competenties, Gesprekstechnieken, Basis voor een goede teamwerking, Jobrotatie, Teamcrafting, Zelfsturende teams, Gesprekstechniek, Team
De kernkwadranten van Ofman model om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. kwaliteiten, allergie, valkuil, uitdaging
De kernkwadranten van Ofman

Weblogartikel De kernkwadranten van Ofman

Mieke Mertens HRwijs, Tools, Gesprekken voeren, Teamwerking, Omgaan met verschillen, Talenten & Competenties, Gesprekstechnieken, Basis voor een goede teamwerking, Jobrotatie, Teamcrafting, Zelfsturende teams, Gesprekstechniek, Team
De kernkwadranten van Ofman model om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. kwaliteiten, allergie, valkuil, uitdaging
De kernkwadranten van Ofman

Weblogartikel De kernkwadranten van Ofman

Mieke Mertens HRwijs, Tools, Gesprekken voeren, Teamwerking, Omgaan met verschillen, Talenten & Competenties, Gesprekstechnieken, Basis voor een goede teamwerking, Jobrotatie, Teamcrafting, Zelfsturende teams, Gesprekstechniek, Team
De kernkwadranten van Ofman model om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. kwaliteiten, allergie, valkuil, uitdaging
De kernkwadranten van Ofman

Weblogartikel De kernkwadranten van Ofman

Mieke Mertens HRwijs, Tools, Gesprekken voeren, Teamwerking, Omgaan met verschillen, Talenten & Competenties, Gesprekstechnieken, Basis voor een goede teamwerking, Jobrotatie, Teamcrafting, Zelfsturende teams, Gesprekstechniek, Team
De kernkwadranten van Ofman model om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. kwaliteiten, allergie, valkuil, uitdaging
De kernkwadranten van Ofman

Blijf op de hoogte over de brede socialprofitsector

Wekelijks nieuws, tools en best practices in je mailbox. Op jouw maat.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!