Soms wil je graag een extra paar ogen om naar een organisatie-uitdaging te kijken. Verso onderhoudt contacten met experten die kunnen terugvallen op een uitgebreide track-record in de social profit. Ze hebben elk hun expertisegebieden en werken onafhankelijk van Verso.
Expertendatabank
Marjolein Debergh
Consultant / coach / trainer
Actief vanuit
West-Vlaanderen
Thema's
HR - functioneren en evalueren, HR - instroom, HR - leren en ontwikkelen, HR - teamwerking, HR - uitstroom, HR - welzijn en werkbaar werk, Inclusie, Leiderschap
Over Marjolein
Maak kennis met Marjolein van Mentor. Marjolein gaat met organisaties op zoek naar kernuitdagingen in personeelsbeleid en biedt ondersteuning op maat via opleiding, procesbegeleiding en advies.
Marjolein is master in de Pedagogische Wetenschappen (KU Leuven) en verdiepte zich verder in HR via een postgraduaat Human Resource Management (Brugge Business School).
Marjolein is gebeten door competentie- en doorstroombeleid in sociale economie, maar zet ook daarbuiten haar expertise in rond ontwikkel- en loopbaanbeleid: personeelsgesprekken, onthaalbeleid, mentorship (peter-/meterschap), werkbaar werk, Persoonlijke OntwikkelingsPlannen (POP), diversiteit, organisatiecultuur en teamwerking.
Mentor ondersteunt organisaties verder ook bij laagdrempelige werving en selectie, job- en taalcoaching en outplacement. Mentor werkt graag met je mee aan duurzame loopbanen, ook met oog op wie het moeilijker heeft op de arbeidsmarkt!
> binnen het VIVO-vormingsaanbod is Marjolein vaste opleider voor het thema leerbeleid
Referenties
Mentor vzw werkte onder meer al voor: maatwerkbedrijf Demival, PalNet (palliatieve zorg), vzw 'de Rand' (EVA), sociale economie-organisatie Ecoso, lokale besturen zoals Wevelgem en Kuurne,...