Soms wil je graag een extra paar ogen om naar een organisatie-uitdaging te kijken. Verso onderhoudt contacten met experten die kunnen terugvallen op een uitgebreide track-record in de social profit. Ze hebben elk hun expertisegebieden en werken onafhankelijk van Verso.
Expertendatabank
![hermanvandenbranden.jpg hermanvandenbranden.jpg](/l/library/download/urn:uuid:73c5f2c1-aefa-4aed-81a8-d87e85ae3a6d/herman+vandenbranden2.jpg.png?scaleType=1&width=250&height=250)
Herman Vandenbranden
Actief vanuit
Thema's
Over Herman
Herman ziet in elke medewerker een unieke bouwsteen van een team en een organisatie. Hij wilt graag mensen en organisaties inspireren en ondersteunen bij het ontdekken en het ontwikkelen van het aanwezige talent. Herman beoogt als duurzaam resultaat dit talent te verbinden met de diverse doelstellingen en rollen die mensen en organisaties zich stellen. Hij heeft 25 jaar praktijkervaring als HR manager binnen verscheidene social profit organisaties.
Als coach ligt zijn focus bij het begeleiden van veranderingsprocessen, het ondersteunen van groepen in hun ontwikkeling naar een verhoogde samenwerking en effectiviteit, alsook het coachen van leidinggevenden inzake leidinggeven en persoonlijk leiderschap.
Thema's:
- Het veranderproces
- Talenten & Competenties
- Competenties van de leidinggevende