In zorgrelaties is er altijd sprake van een machtsdynamiek, waardoor elke vorm van (seksuele) relatie tussen zorgverlener en zorgontvanger – zowel tijdens als na de zorgrelatie – onaanvaardbaar is.
Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.
Tijdens dit Groeilabo leer je het re-integratiebeleid van je onderneming verder uit te werken en te versterken, alsook hoe je dat beleid in concreto kan implementeren. Je krijgt je concrete oplossingen aangereikt op maat van de re-integratienoden van jouw onderneming door de experts van Emino.
Werkgevers worden steeds vaker geconfronteerd met diverse en uitdagende werkvloeren. In dit Groeilabo van I-Diverso leer je omgaan met generatieverschillen, waarbij uiteenlopende werkstijlen, communicatiemethoden en prioriteiten voor zowel kansen als obstakels kunnen zorgen. Je krijgt praktische ondersteuning om deze verschillen in jouw onderneming aan te pakken.
Heb op je vacatures weinig reacties of sollicitanten die niet matchen? Dan is het tijd voor efficiënter werven
Hoe erkenning groei en verbinding creëert.
Door resultaatgerichte functionerings- en evaluatiegesprekken te voeren heb je de Sleutel tot Professionele Ontwikkeling in handen. Tijdens deze vorming willen we het belang hiervan in de spot zetten.
Supervisie voor leidinggevenden die verandering willen dragen én verbinden.
Supervisie voor leidinggevenden die zorgen voor wie zorgt — door te investeren in aanwezigheid.
