Vorming Verbindend leidinggeven op afstand

Wat mag je verwachten?
Deze opleiding is een aanvullende leiderschapscursus, met als missie: de belangrijkste werkprincipes en vaardigheden van een leidinggevende te vertalen naar een online werkomgeving. De focus ligt op verbindend leidinggeven, maar dan vanop afstand.- Afspraken te maken met hun team over hoe online met elkaar om te gaan
- Hun team te laten verbinden, ook wanneer fysiek contact moeilijk is
- De samenwerking in het team te stimuleren, ook vanop afstand
Programma:
Trainingssessie 1 (3,5 u)
- Hoe verloopt een digitale training?
- Gebruikmaken van “breakout rooms”
- Vergaderbouwstenen en de rol van de voorzitter
- Wat heb je nodig om succesvol online te vergaderen?
- Besluitvorming: Deep Democracy versus Consent
Trainingssessie 2 (3,5 u)
- Zelfdeterminatietheorie over motivatie
- Gebruik maken van “collaboration tools”
- Hoe online een veilige ruimte creëren en vertrouwen stimuleren:
- Welke vragen stel je wel
- Wat activeert mensen en wat legt mensen stil
- Wat zorgt ervoor dat je rijke info terug krijgt uit je team
- Parameters van vertrouwen
Trainingssessie 3 (3,5 u)
- Geven, stimuleren en ontvangen van goede feedback
- Niveaus van feedback
- DESC versus Verbindende Communicatie
- Evalueren en bijsturen
- Cirkels van invloed en betrokkenheid
Trainingsessie 4
- Intervisiemoment
Elke sessie is zodanig opgebouwd dat verschillende leerstijlen aan bod komen. We voorzien telkens een theoretisch kader voor de meer reflectieve denkers, afgewisseld met interactieve oefeningen voor zij die graag al doende leren en willen experimenteren.
Praktisch:
- Wanneer? 24 februari, 10 maart, 24 maart en 28 april, telkens van 8u30 tot 12u00
- Begeleiding: Peter De Jonghe en Maura Melis van www.D-na.be
- Online. Je ontvangt enkele dagen op voorhand een deelnamelink.
- Inschrijven verplicht. Je inschrijving is pas volledig als de deelnameprijs betaald is.
- Doelgroep: leidinggevenden, teamverantwoordelijken, coördinatoren, projectleiders
Dit aanbod wordt jou aangeboden door: