Experten - pagina 4

Deze experten hebben specifieke ervaring in de social profit. Ze hebben elk hun expertise(s) en werken onafhankelijk van HRwijs. In het hoofdmenu kan je een selectie maken op thema.

Tips voor samenwerking met experten

  1. Omlijn de opdracht. Maak goede, contractuele afspraken.
  2. Laat een offerte modulair opstellen, dan kan je nog alle kanten uit.
  3. Wat kan je zelf? Bekijk onze lijst van tools.
  4. Zorg dat een eigen medewerker het proces goed opvolgt.
  5. Scwitch, specialist in zakelijk organisatiemanagement, heeft een prototype ‘aannemingsovereenkomst freelancer’.
Inge Laperre

Inge Laperre

Inge Laperre is de oprichter van VONST, een vormingsnetwerk voor sociale economie, ondernemingen en social profit organisaties.

Herman Vandenbranden

Herman Vandenbranden

Herman ziet in elke medewerker een unieke bouwsteen van een team en een organisatie. Hij wilt graag mensen en organisaties inspireren en ondersteunen bij het ontdekk…

Vanessa De Mulder

Vanessa De Mulder

Vanessa heeft een generalistische en brede ervaring in mens én organisatie. Haar ambitie is bouwen aan wendbare organisaties en tegelijk het beste uit medewerkers …

Koen Joly

Koen Joly

Steeds vertrekkend van wat werkt, bouwt Koen graag mee aan organisaties zodat ze een speeltuin worden voor passie en talent. Organisaties creëren waar missie, v…

Marjolein Debergh

Marjolein Debergh

Marjolein Debergh van Mentor vzw gaat met organisaties op zoek naar kernuitdagingen in personeelsbeleid en biedt ondersteuning op maat via opleiding, procesbegeleiding en…

Houssein Boukhriss

Houssein Boukhriss

Houssein is een Belg van Marokkaanse afkomst en al meer dan 30 jaar een ervaren trainer/consultant op het vlak van diversiteitsmanagement en interculturele communicatie. …

Els Haüser

Els Haüser

Al sinds 1999 werkt Els Hauser in de integratiesector, waar ze veel knowhow kon opbouwen. Ze is diversiteitsconsulent rond mensen met een migratieachtergrond en ook psych…

Lisa Coppin

Lisa Coppin

Groeiinzicht helpt om meer uit jezelf, je team en organisatie te halen door in te zetten op sterktes en verbinding en aan werkorganisatie en taakverdeling te sleutelen.&n…

Rachida Ouchoukout

Rachida Ouchoukout

Als organisatie kan je Rachida als mentor en coach inzetten om bewust ruimte te maken voor inclusie op de werkvloer: talenten, competenties, samenwerking en verbindi…