Tobi
Arbeidsmarkt,
Inclusie,
HRwijs,
Instroom,
Ontwikkeling personeel,
Teamwerking,
Cases,
Anders organiseren,
Subsidies voor HR,
Vacatures en knelpuntberoepen,
Aantrekken,
Personeelsplanning,
Diversiteit tussen medewerkers,
Sleutelen aan jobs,
Basis voor een goede teamwerking,
Teamcrafting,
Innovatieve arbeidsorganisatie,
Langer met goesting aan de slag,
Kortgeschoolden,
Talenten,
Werkbaarheid,
Tewerkstellingsmaatregelen,
Subsidies,
Nieuws,
Zorgzaam leidinggeven,
Hands-on Inclusion,
Team,
Job redesign
Jan Smolders van het Molse woonzorgcentrum Witte Meren maakte met de hulp van I-Diverso gebruik van functiecreatie en job redesign om de werkdruk van verpleegkundigen te verlichten en creërt zo extra jobs voor ongeschoolden als oplossing op de krapte op de arbeidsmarkt.