Echt het verschil maken met inclusief ondernemen
“Ja, we maakten een vreugdedansje toen we een ‘go’ kregen”, zeggen Kirsten D’Hooghe en Katleen Schueremans."
Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?
Wij bij Verso ontwikkelden voor jou een digitale gids rond 'Multicultureel talent vinden en behouden'.
Nederlands op de Zevenbergse werkvloer
Het dienstverleningscentrum Zevenbergen in Ranst investeert in taalcoaches om nieuwe mensen die het Nederlands nog niet helemaal onder de knie hebben te ondersteunen.…
Gids 'Taal op het Werk'
Natuurlijk wil je als werkgever gewoon de juiste man of vrouw op de juiste plaats. Wel, soms kan die juiste man of vrouw gewoon nog niet genoeg Nederlands. De gids 'Taal …
"Diversiteit reikt verder dan couscous"
Diversiteitsbeleid gaat erover dat mensen zich welkom voelen op het werk en vol vertrouwen initiatief nemen. Daarin ligt de meerwaarde.” Paul Boutsen spre…
Wingerdbloei vindt geschikte tolk dankzij aangepaste selectieprocedure
Wingerdbloei vond een halftijdse tolk Arabisch/Berbers die ook meehelpt in de administratie. Een aangepaste selectieprocedure met een praktijkproef leverde de geknipte ka…
Analyseraster diversiteitsvragen
Je werknemer wil een religieuze of culturele praktijk kunnen beoefenen op de werkvloer. Dat vergt wat aanpassingen. Hoe ga je met die vraag om?
Aanvaarding van culturele diversiteit
Jammer genoeg staat niet iedereen open voor een diverse personeelsploeg… Hoe zorg je ervoor dat alle medewerkers (en zeker de leidinggevenden) zich achter het dive…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- Volgende pagina
