Af en toe krijgt de HRwijs-ploeg van Verso de vraag hoe je in godsnaam begint aan het opmaken van deonthologische codes.
Het lijkt een hele klus, maar de Vlaamse overheid reikt je de hand dankzij hun stappenplan om met het thema aan de slag te gaan.
Zelf omschrijft men een deontologische code als een bundeling van gedragsregels voor personeelsleden. Concrete richtlijnen rond allerlei thema's worden zo in de kijker gezet voor in dit geval je medewerkers. Weet welke dilemma's er leven en zorg ervoor dat er voldoende draagkracht is bij alle betrokkenen.
Focus op het stappenplan
- Stap 1: Praktische en inhoudelijke voorbereiding
- Stap 2: Code uitschrijven en valideren
- Stap 3: Bekendmaken en implementeren
- Stap 4: Opvolging
Dit stappenplan werd uitgeschreven voor diensten van de Vlaamse overheid, desondanks kan je er als sociale onderneming toch al in grote mate gebruik van maken. De moeite waard om toch al een kijkje te nemen als je zelf aan de slag wil gaan met het uitwerken van een deontologische code.
