HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid

HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid

Wil jouw organisatie dit najaar inzetten op een meer uitgewerkt HR-beleid? Neem dan eens een kijkje naar ons HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid.

Een gevarieerd aanbod

We bieden je een aanbod in verschillende vormen en locaties, en afhankelijk van in welk stadium jouw organisatie zich bevindt: 

  • Zet jouw organisatie de eerste stappen in een HR-beleid? Ontdek dan ons bootcamp 'Start to HR'. Dit gaat van start op 26 oktober, in Leuven.

  • Wil je graag je kennis verdiepen? Wil jouw organisatie werk maken van een gedragen én onderbouwd medewerkersbeleid? Dan kan dat in het bootcamp 'strategisch medewerkersbeleid'. Start op 19 oktober, in Gent.

  • Boeit het je om in een lerend netwerk ‘strategisch HR-beleid’ te stappen samen met andere HR-verantwoordelijken? Hier ligt de nadruk op intervisie en uitwisseling. Start op 5 september, in Brussel.

  • Wil je vooral zelf aan de slag, maar weet je niet goed waar te beginnen? Check dan zeker eens onze gratis HRscan. Benieuwd? Er staan twee infosessies gepland op 5 oktober en 7 december, online.

Voor ieder wat wils dus!

Meer info? Vragen? Laat het ons gerust weten

Lees ook

HRscan voor sociale ondernemingen: snel, gratis en precies

HRscan voor sociale ondernemingen: snel, gratis en precies

De HRscan vertelt je snel, gratis en heel precies waar het medewerkersbeleid in jouw sociale onderneming nog beter kan.

Het VAF lichtte de eigen organisatie door met de HRscan

Het VAF lichtte de eigen organisatie door met de HRscan

De organisatie was heel blij met de aanpak van HRwijs: de bevraging en de workshop hadden niets weg van een oplapwerk van de façade – heel sterk allemaal. Im…

Hoe vertaal je een missie- en visietekst naar gedeelde waarden op de werkvloer?

Hoe vertaal je een missie- en visietekst naar gedeelde waarden op de werkvloer?

WAAK is één van de grootste maatwerkbedrijven in West-Vlaanderen. Daar willen ze moeilijk werk gemakkelijk maken, eerder dan enkel gemakkelijk werk aan te n…

Werkbaarheidscheques verlengd tot eind 2023!

Werkbaarheidscheques verlengd tot eind 2023!

Goed nieuws: ook in 2023 kan jouw onderneming steun aanvragen om knelpunten rond werkbaar werk in kaart te brengen en aan te pakken.