Hanne Kenis

Hanne Kenis

Hanne Kenis is oprichter van Back-iN, gespecialiseerd in het versterken van organisaties in de aanpak van ziekteverzuim, re-integratie & bedrijfsergonomie.

In de afgelopen jaren ervaarde Hanne dat er voor tal van organisaties nog veel winst te behalen is in de wijze waarop met zieke werknemers wordt omgegaan.

Eenvoudiger, proactiever en met resultaat. Dat zijn de sleutelkenmerken van een goede aanpak.

Op deze manier helpt Hanne bedrijven bij de implementatie van een concreet aanwezigheidsbeleid, met duidelijke acties, verantwoordelijkheden en rollen.

Haar passie ligt in het ondersteunen van werknemers en bedrijven bij de terugkeer naar werk na ziekte of ongeval. Verder biedt ze begeleiding in het optimaliseren van de ergonomische werkomstandigheden binnen de organisatie.

Hoe? Door een actieve samenwerking met alle betrokken actoren als middel, en het herstellen van de balans tussen belasting en belastbaarheid als doel.

Hanne heeft +15 jaar ervaring in zowel profit als social-profit sector.

Ze is Certified Return To Work Coördinator (RTW-c) en Certified Disability Management Professional (CDMP) (vanuit het RIZIV), en erkend Preventieadviseur Ergonomie niveau 1 (Antwerp Management School).

E-mail: hanne@back-in.be

Telefoon: 0473 73 67 07

Website www.back-in.be

Thema's:

  • Begeleiding van terugkerende werknemers na ziekte of ongeval
  • Scan aanwezigheidsbeleid
  • Begeleiding bij het opmaken en implementeren van een aanwezigheidsbeleid
  • Subsidie wegwijzer (VOP, arbeidspostaanpassing, arbeidsgereedschap,…)
  • Ergonomie:
    • Groepstrainingen of individuele coaching
    • Ergonomische optimalisatieprojecten in de werkomgeving
  • Participatieve sessies met werknemers rond werkbaarheid (5 A’s)

Actief in:

  • Heel Vlaanderen

Lees ook

Micheline Moerman

Micheline Moerman

Micheline Moerman heeft ervaring in de zorg in diverse rollen en functies wat haar een realistische kijk geeft op de uitdagingen waar (zorg)medewerkers de dag van vandaag…

Sonja Reckers

Sonja Reckers

Sonja is gepassioneerd door werkcontexten te creëren die het mogelijk maken het beste uit medewerkers te halen.

Mieke Vandorpe

Mieke Vandorpe

“Goed is niet goed genoeg.” Niet voor bewoners/cliënten/patiënten, niet voor naasten, niet voor medewerkers. Dat is de leuze van Mieke, altijd gewee…