De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

7 principes voor leerrijke jobs

7 principes voor leerrijke jobs

Zijn de jobs ook in jouw onderneming 'leerrijk' en toereikend? Krijgen de collega's voldoende impulsen om hun competenties blijvend te ontwikkelen? Hopelijk wel, want het is een van de redenen waarom mensen motivatie in hun job blijven vinden. 

Zijn de jobs ook in jouw onderneming 'leerrijk' en toereikend? Of niet? Krijgen de collega's voldoende impulsen om hun competenties blijvend te ontwikkelen? Hopelijk wel, want het is een van de redenen waarom mensen motivatie in hun job blijven vinden.
 

Dialooginstrument

Op de website innovatiefaandeslag verduidelijkt een van de tools 7 punten die je kan gebruiken om dit vraagstuk te onderzoeken of er minstens oog voor te hebben in de dagelijkse werking.
Je krijgt de mogelijkheid heel expliciet (deel)aspecten van het werk aan te pakken. Ook kan je het gebruiken bij het afwegen van nieuw te nemen maatregelen.

Let wel!
Met het idee aan de slag gaan, doe je in team. Anders haalt een wankele keten het concept onderuit… Peilen naar de effectieve ervaringen bij medewerkers is de boodschap. Zij zijn degenen die het beste een zicht op situatie hebben.
Liever eerst een praktijkvoorbeeld? Waak vzw, een maatwerkbedrijf uit West-Vlaanderen pakte het thema al aan. 
Deze checklist komt van oorsprong van de website Innovatiefaandeslag.be. Die kwam tot stand door de samenwerking van VOV, Workitects (vroeger Flanders Synergy), SERV, VDAB, HUB, Motus en KHLim.

Link: Checklist leerrijke jobs

Lees ook

“Door maatwerk aan te bieden, maak je van je medewerkers je beste ambassadeurs”

“Door maatwerk aan te bieden, maak je van je medewerkers je beste ambassadeurs”

We spraken David Ducheyne over employer branding, personaliseren van werk en de menselijke aanpak in HR.

Liesbeth Ponsaerts

Liesbeth Ponsaerts

Liesbeth is sinds 2003 de bezieler van vzw Vorm. Gepassioneerd door lerende organisaties zorgt ze samen met haar enthousiaste team voor vorming, training en coaching in d…

Charlotte Auwers

Charlotte Auwers

Charlotte is sinds 2014 actief als adviseur voor Probis Consult, een innovatieve gespecialiseerde advies- en dienstenorganisatie voor zorg- welzijns- en overheidsinstelli…