De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Liesbeth Ponsaerts

Liesbeth Ponsaerts

Liesbeth is sinds 2003 de bezieler van vzw Vorm. Gepassioneerd door lerende organisaties zorgt ze samen met haar enthousiaste team voor vorming, training en coaching in de welzijns-, diensten- en zorgsector en lokale besturen.

Door het jarenlang samenwerken met klanten om medewerkers optimaal te laten leren en ontwikkelen, ligt de expertise van Liesbeth dan ook op de ontwikkeling van medewerkers en de ontwikkeling van een leercultuur binnen een organisatie. Het detecteren van de behoeften van medewerkers en het vertalen naar vorming is de sterkte van het Vorm-team.

Vorm bestaat sinds 1996 en organiseert zowel inhouse-vormingen als seminaries, congressen en coaching.

E-mail: liesbeth@vorm.be

Telefoon: 050 84 10 57

Website: www.vorm.probisgroup.be

Thema's:
  • HR
  • Gesprekken voeren
  • Welzijn & gezondheid
  • Ontwikkeling personeel
  • Teamwerking

Actief in:

  • Antwerpen
  • Brussel
  • Limburg
  • Oost-Vlaanderen
  • Vlaams-Brabant
  • West-Vlaanderen

Lees ook

Charlotte Auwers

Charlotte Auwers

Charlotte is sinds 2014 actief als adviseur voor Probis Consult, een innovatieve gespecialiseerde advies- en dienstenorganisatie voor zorg- welzijns- en overheidsinstelliā€¦

Warme oproep: deel jouw innovatieve voorbeelden op vlak van personeelsbeleid!

Warme oproep: deel jouw innovatieve voorbeelden op vlak van personeelsbeleid!

Onder druk wordt steenkool diamant. De afgelopen maanden dienen de spectaculaire good practices op vlak van personeelsbeleid zich dan ook in sneltreinvaart aan.

Door maatwerk aan te bieden, maak je van je medewerkers je beste ambassadeurs

Door maatwerk aan te bieden, maak je van je medewerkers je beste ambassadeurs

We spraken David Ducheyne over employer branding, personaliseren van werk en de menselijke aanpak in HR.