De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Micheline Moerman

Micheline Moerman

Micheline Moerman heeft ervaring in de zorg in diverse rollen en functies wat haar een realistische kijk geeft op de uitdagingen waar (zorg)medewerkers de dag van vandaag voor staan.

Met Corcura, een trainingsorganisatie voor de zorgsector, begeleidt ze zorgorganisaties in het ontwikkelen van een cultuur van hartelijke, gastvrije zorg. Corcura zet actief in op de competenties ‘gastvrijheid’, ‘klantgerichtheid’ en ‘hartelijke zorgbeleving’ waardoor bewoners/patiënten, medewerkers én ook alle andere gasten zich nog meer thuis en welkom voelen in de organisatie.

Een Hartelijke Zorg Scan vertrekt vanuit de praktijk én realiteit. Van daaruit worden trainingen georganiseerd gericht op gedragsverandering. Medewerkers worden gestimuleerd om zélf actie te ondernemen. Door begeleiding op de werkvloer worden uitgesproken acties opgevolgd en zorgen we voor borging van zichtbare resultaten. Het uitgangspunt is om proactief te werken aan een positief gezond team, positieve samenwerking, hogere betrokkenheid en minder stress wat ten goede komt aan het retentiebeleid.

Email: micheline@corcura.be

Telefoon: 0475 21 05 84

Website: www.corcura.be

Thema's:

  • Talenten en competenties
  • Anders organiseren
  • Leiding geven
  • Organisatieverandering
  • Teamwerking
  • Welzijn en gezondheid
  • Competenties van de leidinggevende
  • Gesprekken voeren

Actief in:

  • West-Vlaanderen
  • Oost-Vlaanderen
  • Antwerpen
  • Preventie van burn-out

Lees ook

Charlotte Auwers

Charlotte Auwers

Charlotte is sinds 2014 actief als adviseur voor Probis Consult, een innovatieve gespecialiseerde advies- en dienstenorganisatie voor zorg- welzijns- en overheidsinstelli…

Gratis HR-opleidingsaanbod

Gratis HR-opleidingsaanbod

Een gratis vormingsaanbod over actuele HR-thema’s, speciaal voor sociale ondernemingen. Dit organiseert VIVO vzw in samenwerking met de sectorfondsen om het half ja…

Mieke Vandorpe

Mieke Vandorpe

“Goed is niet goed genoeg.” Niet voor bewoners/cliënten/patiënten, niet voor naasten, niet voor medewerkers. Dat is de leuze van Mieke, altijd gewee…