De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Vanessa De Mulder

Vanessa De Mulder

Vanessa heeft een generalistische en brede ervaring in mens én organisatie. Haar ambitie is bouwen aan wendbare organisaties en tegelijk het beste uit medewerkers en teams halen. Vanuit deze ambitie zet ze volop in op organisatieontwikkeling en trajecten die de focus leggen op toekomstgerichtheid van organisaties en drive bij medewerkers. Ook leiderschapstrajecten en strategisch HR zijn onderwerpen waarin zij brede ervaring heeft opgebouwd. Vanessa heeft ruime kennis van de social-profitsector en gaat bij voorkeur verbindend, (co-)creatief en pragmatisch te werk.

Email: vanessa@designanddevelop.be

Telefoon: 0497 58 89 73

Website: www.designanddevelop.be

Thema's:

  • Strategisch HR-beleid
  • Gesprekken voeren
  • Leiding geven
  • Ontwikkeling personeel
  • Teamwerking

Actief in: 

  • Antwerpen
  • Brussel
  • Limburg
  • Oost-Vlaanderen
  • Vlaams-Brabant
  • West-Vlaanderen

Lees ook

Micheline Moerman

Micheline Moerman

Micheline Moerman heeft ervaring in de zorg in diverse rollen en functies wat haar een realistische kijk geeft op de uitdagingen waar (zorg)medewerkers de dag van vandaag…

Tom Iterbeke

Tom Iterbeke

Tom ondersteunt medewerkers, leidinggevenden, teams en organisaties om hun volle potentieel te ontwikkelen. Dat doet hij als trainer, coach en adviseur voor Tweetakt…

Tom Vandooren

Tom Vandooren

Tom Vandooren studeerde in 1999 af als maatschappelijk werker (optie sociaal-cultureel vormingswerk) aan Sociale Hogeschool IPSOC te Kortrijk.