Nieuw sociaal akkoord: wat staat erin?
Op 30 maart 2021 werd al voor de zesde keer een 'Vlaams intersectoraal akkoord voor de social-/non-profitsectoren' gesloten voor de periode 2021-2025 (VIA6).
Betere doorstroom creëert meer instroom
De VDAB speelt een cruciale rol om de instroom te verzekeren van voldoende medewerkers in zorg en welzijn. Topman Wim Adriaens wijst op het belang van het samenspel met d…
Vlaamse zorg- en welzijnswerkers kennen contouren koopkrachtverhoging in 2021
Op 22 december sloten de sociale partners en de Vlaamse regering een kerstakkoord over de koopkrachtverhoging in de social-profitsectoren. Er komt een structurele loonsve…
Vlaamse maatregelen voor meer instroom in social profit
Het intersectorale VESOC-akkoord dat de sociale partners afsloten met de Vlaamse regering zal ook inzetten op de dringende zoektocht naar personeel in de zorg- en welzijn…
Ben jij een healer?
Zelden stond het belang van zorgpersoneel meer in de spotlights.
Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?
Wij bij Verso ontwikkelden voor jou een digitale gids rond 'Multicultureel talent vinden en behouden'.
Social profit vraagt zuurstof voor sociaal ondernemen
Sociale cohesie is niet te verwezenlijken zonder economisch draagvlak. Omgekeerd is het realiseren van economische welvaart maar mogelijk indien er voldoende sociale cohe…
4 tips voor een goede personeelsplanning
Personeelsplanning, een belangrijk aspect binnen je onderneming dat toch vaak vergeten wordt. Je kunt dus beter even je interne keuken bekijken vooraleer je iemand aanwe…
Talent gezocht voor de social profit
Om de dienstverlening te garanderen, zijn in de social profit het komende decennium jaarlijks 46.000 nieuwe medewerkers nodig. Dat blijkt uit het Verso-rapport Talent gez…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- Volgende pagina
