Onze meest gestelde HR-vragen
De social profit is een levendige sector met veel projecten en uitdagingen. En dus komen er bij Verso regelmatig vragen binnen, ook over medewerkersbeleid.
Vlaamse zorg- en welzijnswerkers kennen contouren koopkrachtverhoging in 2021
Op 22 december sloten de sociale partners en de Vlaamse regering een kerstakkoord over de koopkrachtverhoging in de social-profitsectoren. Er komt een structurele loonsve…
YOU-P lanceert eerste aankoopplatform van en voor sociale ondernemingen
De koopkracht van je werknemers verhoog je natuurlijk in de eerste plaats via het loon en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en cafetariaplannen. Maar je kunt oo…
577 miljoen voor meer personeel en hogere lonen
Op 24 november bereikten werkgevers en werknemers uit de Vlaamse social-profitsectoren een ontwerp van voorakkoord met de Vlaamse regering.
Spanningsveld tussen inspraak en actie
Net zoals vele sociale ondernemingen, schat Rode Kruis-Vlaanderen intrapreneurship (een ondernemende houding bij de eigen medewerkers en leden) hoog in. Maar hoe stimulee…
“Nieuwe kansen voor spullen én mensen”
‘Open deuren’ is al jarenlang het motto van De Kringwinkel Hageland, verzamelnaam voor de kringwinkelfilialen in Tienen, Diest en Aarschot. Open deuren voor z…
Nieuw opleidingsformat Groeilabz versterkt sociale ondernemingen
Organisaties die openstaan voor vernieuwing presteren het best. Die eeuwige wijsheid geldt ook voor sociale ondernemingen.
Heel wat potentieel bij sociale ondernemingen voor het halen van de klimaatdoelstellingen
Verso en het Vlaams Energiebedrijf gaan nauwer samenwerken om alle sociale ondernemingen te ondersteunen bij hun inspanningen om hun gebouwenpark energie-efficiënt t…
Social profit vraagt zuurstof voor sociaal ondernemen
Sociale cohesie is niet te verwezenlijken zonder economisch draagvlak. Omgekeerd is het realiseren van economische welvaart maar mogelijk indien er voldoende sociale cohe…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- Volgende pagina
