"Ik hoop dat mijn zoon over dertig jaar kan zeggen dat hij meer collega’s met een beperking heeft gekend"

Licht uit, spot aan: we zetten graag onze ‘Hands-on Inclusion’-medewerker Rudi Meert in de kijker.

Rudi_web

Medewerker in de kijker

Naam: Rudi Meert
Leeftijd: 59
Functie: Regioverantwoordelijke Hands-on Inclusion Oost- en West-Vlaanderen

Rudi professioneel

Wat was jouw droomjob toen je 5 jaar oud was?

Piloot, tot ik hoogtevrees bleek te hebben. 😉

Wat is jouw beste vaardigheid? En hoe maak je daarin het verschil voor sociale ondernemingen?

Ik heb psychologie gestudeerd en een ruime werkervaring in HR. Die combinatie maakt dat ik me goed kan inleven in de problematieken waar sociale ondernemingen mee geconfronteerd worden en hen dus hopelijk zelf nuttig advies kan geven of goed kan doorverwijzen.

Welke pagina op de Verso-website bezoek je het vaakst (en waarom)?

Op de Verso-website kijk ik regelmatig naar HRwijs maar eigenlijk zit ik nog vaker op www.handsoninclusion.be.

Welk social-profitinitiatief had je zelf willen bedenken?

Ik heb wel een boontje voor het sociaal circulair ondernemen: van gebruiken en afdanken naar hergebruiken en verwerken. Maatschappelijke meerwaarde én tegelijk inclusieve tewerkstelling realiseren, mooi zo!

Rudi privé

Hoe maak je jouw maatschappelijk engagement tastbaar in jouw eigen dagelijkse leven?

Moeilijke vraag. Beginnen op kleine schaal: ik woon in een zeer diverse wijk in Gent en we organiseren één keer per jaar een buurtfeest met allerhande activiteiten om zoveel mogelijk bewoners te betrekken, om elkaar te leren kennen en meer verbinding in de buurt te creëren.

Als jij minister was, wat is dan het allereerste dat je doet?

Ik heb eerst 15 jaar in de bankensector gewerkt, waarna ik me heb geheroriënteerd naar de sociale sector. De bankensector in de jaren ’90 was nogal wit en ik ging aan de slag in de integratiesector, waar ik in een heel diverse medewerkersploeg terechtkwam met mensen van 20 verschillende nationaliteiten. Toen heb ik voor het eerst kennisgemaakt met diversiteit. Maar voor ik bij Hands-on Inclusion werkte, had ik in mijn dertigjarige loopbaan met amper één collega met een beperking samengewerkt. Ik hoop dat mijn zoon over dertig jaar kan zeggen dat hij meer collega’s met een beperking heeft gehad en daar zou ik als minister zeker sterk op inzetten.

Welke muziek, film en/of literatuur inspireert jou?

Ik heb een eclectische muzieksmaak, maar hou enorm veel van jazz. Eigenlijk kan ik alle soorten muziek wel appreciëren, zeker als er een verhaal achter zit.

Welke vakantiebestemming bracht jou tot nieuwe inzichten?

Op één of andere manier word ik aangetrokken door “eilanden”. Ik hou ervan om daar op vakantie te gaan omdat je er nog vaak natuur (en cultuur) ontdekt die minder dan op het vasteland beïnvloed is door de omgeving. Wat de natuur betreft, was IJsland een openbaring: hoe vuur en ijs daar samenkomen en vaak prachtige dingen maken, mooi om te zien én enorm rustgevend.

Wat is jouw droom voor Verso (persoonlijk, als organisatie, …)?

Ik wordt oprecht gelukkig van de samenwerking met onze projectpartners en van de kleine stapjes die we vooruit zetten met de ondernemingen. Maar er is zeker nog een lange weg te gaan naar een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen meetelt. Nog werk genoeg dus!

Wat is jouw meest memorabele moment bij Verso?

Ik was officieel nog niet gestart bij Verso en toch kon ik al mee op een tweedaagse die georganiseerd werd na de lockdown. Daar “live” mogen kennismaken met alle toekomstige collega’s vond ik echt wel een bonus.

Hoe zouden jouw collega’s jou typeren in één woord?

Rustig.

Leer ook de andere Verso-medewerkers kennen

Lees ook

"De hele maatschappij wordt er beter van als we investeren in jonge kinderen."

"De hele maatschappij wordt er beter van als we investeren in jonge kinderen."

Licht uit, spot aan: we zetten graag onze HR-adviseur Saskia Hart in de kijker.

"Open staan voor elkaars verhalen is enorm belangrijk in het inclusieverhaal"

"Open staan voor elkaars verhalen is enorm belangrijk in het inclusieverhaal"

Licht uit, spot aan: we zetten graag onze eventcommunicatie-medewerker Thijs Poets in de kijker.

“Binnen Hands-on Inclusion zijn we voortdurend alert en bereid om onze aanpak in vraag te stellen”

“Binnen Hands-on Inclusion zijn we voortdurend alert en bereid om onze aanpak in vraag te stellen”

Licht uit, spot aan: we zetten graag onze ‘Hands-on Inclusion’-medewerker Anne Vandebergh in de kijker.