Korting op de bedrijfsvoorheffing voor wie gebruik maakte van tijdelijke werkloosheid

Korting op de bedrijfsvoorheffing voor wie gebruik maakte van tijdelijke werkloosheid
Bron: Unisoc

Ondernemingen die tussen maart en eind mei medewerkers in tijdelijke werkloosheid moesten zetten omwille van de coronacrisis, krijgen nu een extra korting op de personeelslasten. Dat meldt Unisoc op haar website

Er wordt namelijk een korting op de verschuldigde bedrijfsvoorheffing voorzien van 50%. Deze korting geldt voor de bedrijfsvoorheffing verschuldigd in juni, juli en augustus en wordt berekend op basis van het verschil tussen de verschuldigde bedrijfsvoorheffing in de betreffende maand en de betaalde bedrijfsvoorheffing in de maand mei. Deze regeling geldt wel enkel voor ondernemingen die gedurende minstens 30 opeenvolgende kalenderdagen personeel in tijdelijke werkloosheid had.

Grotere belastingvermindering voor giften

Daarnaast heeft de federale overheid nog een aantal andere fiscale gunstmaatregelen beslist, zoals een verhoging van de fiscale aftrekbaarheid van giften aan vzw’s naar 60% en een volledige aftrekbaarheid van receptiekosten. Meer informatie op de website van Unisoc.

Lees ook

Europa investeert in sterke, veerkrachtige gezondheidszorg

Europa investeert in sterke, veerkrachtige gezondheidszorg

In 2022 zal de Europese Commissie via het programma 'EU4Health' 835 miljoen euro investeren in crisisparaatheid, ziektepreventie, gezondheidsstelsels en zorgpersoneel, en…

Niet-indexering van werkingsmiddelen doet zich voelen bij De Slabbertjes

Niet-indexering van werkingsmiddelen doet zich voelen bij De Slabbertjes

Voor het negende jaar op rij dreigt de niet-indexering van werkingsmiddelen met 2% voor de Vlaamse sociale ondernemingen. En dat terwijl de werkingskosten blijven stijgen…

Open brief over het voorstel van decreet m.b.t. de privatisering van de zorg

Open brief over het voorstel van decreet m.b.t. de privatisering van de zorg

Geachte volksvertegenwoordiger, woensdag 6 oktober kan u een beslissing nemen waardoor het Vlaamse zorg- en ondersteuningslandschap er in de toekomst helemaal anders kan …

VIA6: welke kwaliteitsmaatregelen?

VIA6: welke kwaliteitsmaatregelen?

Onder kwaliteit verstaan we werken aan werkbaar en wendbaar werk maar ook het streven naar meer instroom van personeel in onze sectoren en de versterking van sociale onde…