https://verso-net.be/nl-NL(c) 2006 ProcuriosFri, 05 Jun 2026 15:53:29 +0200http://blogs.law.harvard.edu/tech/rssProcurios RSS2 Feed<p><strong>Wie vandaag nog denkt dat retentie (het bij je houden van gemotiveerde medewerkers) opgelost raakt met een fruitmand, een welzijnsdag of een inspirerende keynote, loopt achter op de werkelijkheid. De spelregels zijn veranderd, ook in sociale ondernemingen. Niet omdat mensen minder betrokken zijn bij maatschappelijke doelen, maar omdat de manier waarop ze zich verbinden fundamenteel anders is geworden.</strong></p>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/05/29/niet-nog-een-fruitmandFri, 05 Jun 2026 15:53:29 +0200https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/05/29/niet-nog-een-fruitmand <p><strong>Tom Vandooren is docent aan de Arteveldehogeschool. Daarnaast begeleidt hij als consultant sociale organisaties, is hij als expert verbonden aan HRwijs en zit hij ook in verschillende raden van bestuur in de sociale sector. Tom heeft meer dan twintig jaar ervaring in de sociale sector en een uitgebreide HR-achtergrond. Wat is zijn visie op werving, onboarding, talentmanagement en afwerving?</strong></p>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/03/23/over-employer-branding-onboarding-en-de-moeilijke-kunst-van-afscheid-nemenFri, 03 Apr 2026 18:08:39 +0200https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/03/23/over-employer-branding-onboarding-en-de-moeilijke-kunst-van-afscheid-nemen