https://verso-net.be/nl-NL(c) 2006 ProcuriosFri, 05 Jun 2026 15:56:05 +0200http://blogs.law.harvard.edu/tech/rssProcurios RSS2 Feed<p><strong>Als samenwerkingsverband van twaalf zorgvoorzieningen voor mensen met een beperking bevindt &rsquo;t Rede zich in een unieke positie. &rsquo;t Rede heeft tijd, ruimte en middelen om innovatieve HR-projecten op poten te zetten die &eacute;&eacute;n organisatie alleen niet op de wereld krijgt. Onderling jobhoppen, een interne expertendatabank en een intensieve samenwerking met volwassenenonderwijs: retentie heeft hier vele namen.</strong></p>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/06/02/twaalf-organisaties-een-retentiebeleidFri, 05 Jun 2026 15:56:05 +0200https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2026/06/02/twaalf-organisaties-een-retentiebeleid <p>Ons land kampt met een recordaantal langdurig zieken. Voor velen is de terugkeer naar werk na ziekte een moeilijk pad. Elk verhaal is anders. Een van de onderzoeken van de Serv | Stichting Innovatie &amp; Arbeid, gebaseerd op 37 diepgaande interviews met 15 terugkeerders en hun belangrijkste steunfiguren, werpt licht op hoe duurzame re-integratie mogelijk wordt. Vijf sleutels blijken een doorslaggevende rol te spelen in succesvolle trajecten van terugkeer naar werk.</p>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2025/10/13/sleutels-tot-succesvolle-werkhervattingThu, 05 Mar 2026 09:31:44 +0100https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2025/10/13/sleutels-tot-succesvolle-werkhervatting