<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Leiding Geven</title><link>https://verso-net.be/</link><description></description><language>nl-NL</language><copyright>(c) 2006 Procurios</copyright><lastBuildDate>Fri, 12 Sep 2025 10:41:32 +0200</lastBuildDate><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><generator>Procurios RSS2 Feed</generator><item><title>Leiderschap in sociale ondernemingen: tussen verantwoordelijkheid en ondersteuning</title><description>&lt;p&gt;Als&lt;strong&gt; leidinggevende of directielid&lt;/strong&gt; in een sociale onderneming draag je niet alleen de missie van je organisatie uit, maar heb je ook een &lt;strong&gt;stevige verantwoordelijkheid op juridisch en menselijk vlak&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2025/07/17/leiderschap-in-sociale-ondernemingen-tussen-verantwoordelijkheid-en-ondersteuning</link><pubDate>Fri, 12 Sep 2025 10:41:32 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://hrwijs.be/themas/hrwijs/strategisch-hr-beleid/detail/2025/07/17/leiderschap-in-sociale-ondernemingen-tussen-verantwoordelijkheid-en-ondersteuning</guid><media:content url="https://verso-net.be/l/library/download/urn:uuid:50dccee4-f9fc-40a8-b791-9e89e4177bf0/plichten_adobestock_483086616.jpeg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item></channel></rss>