Contact

Zoekpagina

Zoekveld
Filters Ga naar zoekresultaten
    • Toon meer
    • Toon minder

Zoekresultaten

101 - 110 van ongeveer 110 resultaten.

Weblogartikel Leiding geven vanop afstand: 6 tips

Kirsten D'Hooghe HRwijs, Leiding geven, Teamwerking, Welzijn en gezondheid, HR info, Rollen van de leidinggevende, Corona, Zorgzaam leidinggeven
Hoe hou je medewerkers die thuiswerken gemotiveerd? Op welke manier bewaak je het welzijn van je medewerkers? Hoe kan jij hen hierbij als werkgever maximaal bij
Leiding geven vanop afstand: 6 tips

Weblogartikel Beste medewerker, hoe gaat het?

Mieke Mertens HRwijs, Gesprekken voeren, Leiding geven, Teamwerking, HR info, Feedback geven, Gesprekstechnieken, Soorten gesprekken, Leiding geven is maatwerk, Informele gesprekken, Functioneringsgesprek, Zorgzaam leidinggeven, Team, Communicatie, organisatiecultuur
Doctoraal onderzoeker Shana Mertens en professor Eveline Schollaert van UGent onderzochten het belang van een degelijke feedbackcultuur in ondernemingen. De ken
Beste medewerker, hoe gaat het?

Weblogartikel Beste medewerker, hoe gaat het?

Mieke Mertens HRwijs, Gesprekken voeren, Leiding geven, Teamwerking, HR info, Feedback geven, Gesprekstechnieken, Soorten gesprekken, Leiding geven is maatwerk, Informele gesprekken, Functioneringsgesprek, Zorgzaam leidinggeven, Team, Communicatie, organisatiecultuur
Doctoraal onderzoeker Shana Mertens en professor Eveline Schollaert van UGent onderzochten het belang van een degelijke feedbackcultuur in ondernemingen. De ken
Beste medewerker, hoe gaat het?

Weblogartikel Gedeeld leiderschap bij KrisKras

Verso HRwijs, Ontwikkeling personeel, Strategisch HR-Beleid, Cases, Anders organiseren, Talenten & Competenties
De acht medewerkers van reisorganisatie KrisKras vzw dragen elk autonoom eindverantwoordelijkheid voor een specifiek takenpakket. ‘Noem het een zelfsturend team, gedeeld leiderschap of een horizontale samenwerking. De kern is dat er geen leidinggevende is.’ 
Gedeeld leiderschap bij KrisKras

Weblogartikel Beste medewerker, hoe gaat het?

Mieke Mertens HRwijs, Gesprekken voeren, Leiding geven, Teamwerking, HR info, Feedback geven, Gesprekstechnieken, Soorten gesprekken, Leiding geven is maatwerk, Informele gesprekken, Functioneringsgesprek, Zorgzaam leidinggeven, Team, Communicatie, organisatiecultuur
Doctoraal onderzoeker Shana Mertens en professor Eveline Schollaert van UGent onderzochten het belang van een degelijke feedbackcultuur in ondernemingen. De ken
Beste medewerker, hoe gaat het?

Weblogartikel Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Thijs Poets Innoveren en ondernemen, Teamwerking, Cases, Zelfsturende teams, Innovatieve arbeidsorganisatie, Managen, Ondernemen, In de kijker, Nieuws, Team, teamwerking, RectoVerso
Zelfsturende teams heten hét antwoord te zijn op al te bekende uitdagingen als vervreemding van het werk, absenteïsme, gebrek aan flexibiliteit of eigenaarschap.
Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Weblogartikel "Onze sector is volop in beweging en heeft nood aan nieuwe concepten om 'zorg op maat' te bieden”

Tobi Lancsweert Innovatie, Innoveren en ondernemen, Intersectorale samenwerking, Missie, visie, waarden en strategie, Stadia in organisatieontwikkeling, Samenwerking met andere organisaties, Ondernemen, Nieuws, Groeilabz, vrijwilligers, Goede praktijk, Verandermanagement
Villa Clementina is een inclusief kinderdagverblijf. Waarbij een derde van de plaatsen voorbehouden wordt voor jonge kinderen met extra ondersteuningsnoden.
"Onze sector is volop in beweging en heeft nood aan nieuwe concepten om 'zorg op maat' te bieden”

Blijf op de hoogte over de brede socialprofitsector

Wekelijks nieuws, tools en best practices in je mailbox. Op jouw maat.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!