Over Vorming 'Projectmanagement: van idee tot gedragen resultaat'

Vorming 'Projectmanagement: van idee tot gedragen resultaat'

Vorming 'Projectmanagement: van idee tot gedragen resultaat'

Wat mag je verwachten?

Op het einde van de tweedaagse:

  • Ben je vertrouwd met de belangrijkste principes, kaders en instrumenten van projectmanagement;
  • Kan je deze principes toepassen in je dagelijks werk – en dus niet enkel bij grote projecten en zie je de meerwaarde van projectmatig werken;
  • Ben je aan de slag gegaan met je eigen ervaringen en gevoed door de ervaringen van de andere deelnemers en de begeleider;
  • Heb je een concreet project verder uitgewerkt;
  • Krijg je een antwoord op je vragen,
  • Kan je toekomstige projecten effectiever en efficiënter voorbereiden, uitvoeren, evalueren en bijsturen.

Dit alles toegepast op een eigen project om de transfer groter te maken.

Programma

Inleiding: zin en onzin van projectmatig werken

4 stappen:

  1. Opstarten: de juiste dingen doen
  2. Plannen: vertrouwen hebben en krijgen
  3. Uitvoeren: opleveren wat er toe doet
  4. Afsluiten: ruimte maken voor iets anders

Enkele rode draden in projectmatig werken:

  • Technieken en instrumenten
  • Communicatie
  • Creëren van goesting & omgaan met weerstand

Praktisch

  • Wanneer? 23 en 30 mei,
    • telkens van 9u00 tot 12u00
    • en van 14u00 tot 17u00
  • Begeleiding: Koen Joly (KEIK – Mensen in Beweging) – www.keik.be
  • Online. Je ontvangt enkele dagen op voorhand een deelnamelink.
  • Inschrijven verplicht. Je inschrijving is pas volledig als de deelnameprijs betaald is.
  • Doelgroep: leidinggevenden, teamverantwoordelijken, coördinatoren, projectleiders, kwaliteitscoördinatoren,...  - 
  • Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 3 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.

Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

   Logo HRwijs

Aanmelden

Sorry, deze bijeenkomst is geannuleerd

Prijzen

Ticket Prijs
Standaard € 125,00

Als deelnemer betaal je slechts een deel van de kostprijs. Het grootste deel passen we bij!

“Ruimte voor kwetsbaarheid maakt elke werkvloer effectiever, maar het is niet voor watjes”

“Ruimte voor kwetsbaarheid maakt elke werkvloer effectiever, maar het is niet voor watjes”

Op amper vijf jaar tijd groeide BlinkOut van start-up tot een organisatie met 16 medewerkers en 70 vrijwilligers.Sterke schouders onder deze vzw zijn An Dours (37) en Nat…

“Interne communicatie is een must, geen nice to have”

“Interne communicatie is een must, geen nice to have”

Elke organisatie draait vierkant zonder de olie van een goede interne communicatie. Aan welke knoppen je daarvoor moet draaien en waarom, is het vakgebied van Erwin Van O…

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen
  1. Vorming 'Sterker op het werk met verbindende communicatie'

    Heersen er in jouw team(s) wel eens conflicten tussen collega's? Of loopt de communicatie met cliënteel niet altijd even vlot? Wil...

    29 apr
  2. Dag van de leidinggevende 2024

    VOLZET - Een onderneming is een samenspel van mensen en dus complex tot in het kwadraat. En daar sta jij als leidinggevende midden...

    14 mei
  3. Webinar 'Op naar een sterk onthaalbeleid'

    Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onth...

    17 sep

Ik help je graag

Mieke Mertens

Mieke Mertens

HR-adviseur

Stel je vraag