Over Bootcamp 'Financieel management als sleutel tot sociaal ondernemerschap' (Antwerpen - 2021)

Bootcamp 'Financieel management als sleutel tot sociaal ondernemerschap' (Antwerpen - 2021)

Bootcamp 'Financieel management als sleutel tot sociaal ondernemerschap' (Antwerpen - 2021)

Waarom neem je deel?

Innovatieve financieringsvormen binnen sociale ondernemingen (bv. vraaggestuurde financiering, hybridisering, pay-for-succesmethoden zoals social impact bonds) maken dat jij als (financieel) verantwoordelijke van een sociale onderneming een kennissprong moet maken inzake alternatieve financieringstechnieken. Heb jij als manager of bestuurder van een sociale ondernemingen niet meteen een financieel-economische achtergrond? Heb je nood aan begeleiding die jou inzicht geeft in hoe je de financiële performantie van jouw onderneming kan monitoren: rendabiliteit, liquiditeit, solvabiliteit, cash-flowmanagement? Heb je goesting om op termijn meer gefundeerde beslissingen te nemen in jouw organisatie? Dan ben jij onze ideale kandidaat! 

Heb jij wél al ervaring met bovenstaande, maar wil je die kennis verdiepen of erover in interactie gaan met anderen? Dan is ons aanbod voor gevorderden iets voor jou. 

Na afloop van de bootcamp, heb je of weet je:

  • De cijfers van je onderneming echt te begrijpen. 
  • Begrotingen, budgetten, balansen en financiële rapportages opstellen, lezen en interpreteren
  • De belangrijkste financiële KPI’s voor je onderneming monitoren en bijdragen aan het mitigeren van de risico’s voor de organisatie. 
  • Een gesprek aangaan met financiële collega’s en/of boekhouders
  • Gefundeerde beslissingen nemen m.b.t. investeringen.

Wanneer wordt deze bootcamp voor jou én voor ons een succes? 

Een bootcamp vraagt inzet van alle deelnemers. Jouw actieve inzet tijdens de verschillende bijeenkomsten is daarom cruciaal. Ook tussendoor ga je met de materie aan de slag binnen je eigen organisatie.  

Dit bootcamp is geknipt voor het management en bestuur van sociale ondernemingen zonder veel financieel-economische achtergrond maar ook voor diegene die zijn/haar kennis van financieel management wil updaten. 

Wat is een bootcamp?

Een bootcamp is een intensief en vooral interactief traject op het gebied van houding, vaardigheden en kennis. Een bootcamp daagt je uit werk te maken van een specifiek proces, plan of tool op maat. Dit doe je niet alleen, maar samen met zeven andere sociale ondernemingen uit verschillende sectoren. Zo leer je niet alleen van de expert die de bootcamp begeleidt, maar zeker ook van elkaar in een open en vertrouwelijke sfeer. 

Wat mag je verwachten?

  • Een collectief traject van vijf halve dagen in een vaste groep met zeven andere deelnemers.
  • Een praktische vorming op basis van jouw eigen project onder professionele begeleiding.
  • Ervaringsdeling van de praktijkkennis met de medecursisten.
  • Begeleiding op maat met twee uur extra individuele coaching.
  • Intersectorale praktijkvoorbeelden als inspiratiebron voor innovatief denken. 
  • Doorvertaling in reflectie, visieontwikkeling en implementatie in de eigen organisatie.
  • Een intersectoraal lerend en dynamisch netwerk van sociale ondernemingen.

Praktisch?

Waar: de bootcamp gaat van start in Antwerpen in de directe omgeving van het station

Covid-19:  Gezien de huidige coronamaatregelen zijn we genoodzaakt de opstart van het bootcamp online in te richten. Samen met de expert/begeleider van het bootcamp treffen we de nodige voorbereidingen om de kwaliteit en de interactiviteit van de sessies te garanderen. Van zodra de maatregelen versoepelen, zullen we overschakelen naar fysieke bijeenkomsten. We gaan er echter vanuit dat we minstens tot april online zullen moeten werken.

Wanneer:

  • 9 maart 2021: 13.30 tot 17.00
  • 6 april 2021: 13.30 tot 17.00 
  • 11 mei 2021: 13.30 tot 17.00 
  • 8 juni 2021: 13.30 tot 17.00 
  • 29 juni 2021: 13.30 tot 17.00 

Begeleiders: deze bootcamp wordt georganiseerd in samenwerking met het financieel team van Moore. Begeleider van dienst is Joost Baert, met sectorale kennis versterkt door Maxim Duthoit.  

Investering deelname? 
Je betaalt 500 euro (excl. btw). Om de theoretische groei en de vertaalslag hiervan te maken in je eigen onderneming, stimuleren we dat er twee medewerkers van je organisatie deelnemen. Dit is geen verplichting. Je betaalt hiervoor 500 euro (excl. btw), ook als je maar één deelnemer afvaardigt.

Interesse?
Schrijf in via de knop hiernaast. Enkele weken voor de start contacteren we jou nog om de verwachtingen en het verloop van de bootcamp toe te lichten.   

Groeilabz is een aanbod van:

VLAIO_001_labels_rechthoek_v1.png

Aanmelden

Sorry, de aanmeldperiode is voorbij.

In de kijker

Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Zelfsturende teams heten hét antwoord te zijn op al te bekende uitdagingen als vervreemding van het werk, absenteïsme, gebrek aan flexibiliteit of eigenaarsch…

Studenten Business Thomas More zoeken sociale ondernemingen voor real-life-projecten

Studenten Business Thomas More zoeken sociale ondernemingen voor real-life-projecten

De laatstejaarsstudenten bachelor Businessopleidingen van Thomas More zijn op zoek naar ondernemingen waarvoor ze dit najaar kunnen werken aan real-life-projecten. In het…

Wandelbaan, loopbaan of sprintbaan: loopbanen aanpassen aan levensfase is sleutel voor werkbaar werk

Wandelbaan, loopbaan of sprintbaan: loopbanen aanpassen aan levensfase is sleutel voor werkbaar werk

De arbeidsmarkt was nooit zo gespannen. Tegelijk piekt het langdurig ziekteverzuim. Werkgevers zijn op zoek naar manieren om productiviteit te verzoenen met een duurzame …

Nieuws

Toon meer nieuws

Regionale uitdagingen aanpakken via een leerecosysteem

Europa WSE wil de leercultuur in Vlaanderen bevorderen en stimuleert de overgang naar een lerende samenleving. Leerecosystemen fungeren als hefboom door jong en oud echte…

Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Zelfsturende teams heten hét antwoord te zijn op al te bekende uitdagingen als vervreemding van het werk, absenteïsme, gebrek aan flexibiliteit of eigenaarsch…

RectoVerso 8

RectoVerso 8

RectoVerso is ons inspiratiemagazine dat jou voor en achter de schermen brengt bij inspirerende sociale ondernemingen. Het magazine verschijnt 2 keer per jaar.

Artikels

Toon alle artikelen
Het Venture Philanthropy Fonds van de Koning Boudewijnstichting

Het Venture Philanthropy Fonds van de Koning Boudewijnstichting

De Koning Boudewijnstichting keert jaarlijks subsidies uit aan de social profit via het ‘Venture Philanthropy Fonds’.

Je organisatie duurzaam heruitvinden

Je organisatie duurzaam heruitvinden

Respond! is een boek van Roeland Broeckaert dat de filosofie van Frederic Laloux vat in een concrete methodiek.…

Wat is het belang van SDG 17?

Wat is het belang van SDG 17?

Net zoals SDG 16 ondersteunt SDG 17 Partnerschappen om doelstellingen te bereiken alle andere doelstellingen.

Cases

Toon alle cases
“Het potentieel van digitale tools wordt onderbenut in de zorgsector”

“Het potentieel van digitale tools wordt onderbenut in de zorgsector”

Cliënten wekelijks opbellen via een tablet vormt een nieuwe troef om de kwaliteit van gezinszorg te verhogen, zeggen Evelyn de Kesel van i-mens en Ewout Vanormelinge…

“Lean and mean: dat geldt ook voor ons”

“Lean and mean: dat geldt ook voor ons”

Zet je Alain Bielen op onze weegschaal,dan geeft hij aan zich 60 procent sociaal werker en 40 procent ondernemer te voelen. En dat komt goed van pas, als kersvers directe…

“Waar je wieg staat, bepaalt zoveel in je leven”

“Waar je wieg staat, bepaalt zoveel in je leven”

Het is een stevig contrast in hartje Antwerpen: aan de ene kant van de straat de exclusieve kledij van Dries Van Noten, aan de andere kant de tweedehandskledij van de pop…

Tools

Toon meer tools
Een communicatieplan opstellen

Een communicatieplan opstellen

De kern van een communicatieplan wordt meestal gevormd door een opsomming van de in te zetten middelen. Daarbij gaat het zowel om de bestaande communicatiemiddelen als om…

De coverstory - om je visie snel helder te krijgen

De coverstory - om je visie snel helder te krijgen

Een coverstory is een middel om medewerkers te inspireren. Om van je visie een verhaal te maken.

Beslissingsmatrix: doelen bedenken en uitkiezen

Beslissingsmatrix: doelen bedenken en uitkiezen

Een beslissingsmatrix helpt je bij het bedenken en opstellen van strategische en operationele doelstellingen. Zo kom je in groep sneller tot een consensus. …

Cijfers

Vestigingen

De social profit is goed voor 16.260 vestigingen, wat staat voor 9,7% van alle ondernemingen gevestigd in Vlaanderen.

Sector en omvang

86,6% van alle vestigingen in Vlaanderen uit de gezondheidszorg, zijn vestigingen met minder dan 10 medewerkers.

Sector en regio

In 2016 telt arrondissement Hasselt 39% meer vestigingen in de gezondheidszorg in verhouding tot haar bevolking op arbeidsleeftijd, dan in vergelijking met de gemiddelde verdeling in Vlaanderen.

Events

Toon alle evenementen
  1. Symposium Zorgzame Buurten

    Van 1 maart 2022 tot en met 29 februari 2024 lopen er 132 zorgzame buurtprojecten in Vlaanderen en Brussel. De projecten bouwen aa...

    22 apr
  2. European Social Work Conference

    Sociaal werk doet ertoe! Daar draait het om op 25 en 26 april tijdens de European Social Work Conference van Sterk Sociaal Werk en...

    25 apr
  3. Lerend netwerk ‘Strategische uitdagingen voor grote sociale ondernemingen’

    Als directeur van een sociale onderneming word je geconfronteerd met bijzondere uitdagingen, o.a. op vlak van goed bestuur, arbeid...

    31 mei

Ik help je graag

Ilse Balis

Ilse Balis

Adviseur sociaal ondernemen

Stel je vraag