Moedig leiderschap | Online vorming

Zou ik dit bijsturingsgesprek wel doen? De kans is groot dat die hoofdverpleegkundige dan zal vertrekken, en dit kan ik mij in deze crisistijd niet permitteren.
Ik voel in huis niet die bezieling die ik zie bij andere organisaties. Wat doe ik verkeerd?
Zou ik de medewerkers nog eens wijzen op het niet volgen van de afspraken, of laat ik het maar passeren?
Zal ik deze moeilijke boodschap helder en duidelijk naar de familieleden brengen, of zal ik wat rond de pot draaien zodat ik minder reactie krijg?
...
Zo hebben we allemaal onze vragen of twijfels als directeur.

In het begin van de crisis, dan ging het nog. We hadden met z'n allen een hoop adrenaline. Er was tonnen energie, creativiteit en optimisme.
Helaas, deze crisis is geen sprint, maar een marathon! En dat begint door te wegen.
Onze leiderschapsvaardigheden worden op de proef gesteld. 
We moeten inspireren en vooral, we moeten, nóg vaker dan anders, moedige beslissingen nemen. 

Een crisis vraagt om moedig leiderschap. Het is niet evident moed te kiezen boven gemak. Kiezen voor wat juist is boven kiezen voor wat comfortabel, snel of leuk is. Maar het goede nieuws is: moed is een vaardigheid die kan aangeleerd worden.

Eigenlijk hebben we geen tijd voor vorming, maar nét nu zouden we wel wat tips kunnen gebruiken. Tips die onmiddellijk kunnen omgezet worden in de praktijk.
Even AAN uw organisatie werken in plaats van er continu middenIN, even uitzoomen en stilstaan bij goed leiderschap, mag u niet beschouwen als luxe.
Immers, goede leiders zetten de toon!

De vorming wordt in 2 delen gegeven: vrijdag 29 mei en vrijdag 5 juni, telkens van 13.00 tot 14.30. 

Door wie: Mieke Vandorpe
Voor wie: Directieleden
Locatie: Online vorming
Prijs: € 90
Website:  https://www.miekevandorpe.be/ondersteuning-in-tijden-van-corona/moedig-leiderschap-online-vorming