De goestinggenerator - sleutel samen aan werkbaar werk
Een eenvoudige spelmethodiek om aan werkbaar werk te werken? Vivo ontwikkelde de goestinggenerator!
Tools HRWijs
Het Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP)
Een POP is een persoonlijk ontwikkelingsplan. Dit instrument is toepasbaar binnen iedere context waarbij je verandering beoogt.
Rollen verdelen in een team met TeamFixing
TeamFixing is een methodiek om rollen te verdelen binnen het team.
Elkaar feedback geven met Resp-ONS
Deze methodiek is bedoeld om op een waarderende manier feedback en feedforward aan elkaar te geven in team.
Bouwsteenbingo voor duurzame loopbanen
Een duurzame loopbaan voor elk teamlid integreren als belangrijk streefdoel van het team als geheel?
De geluksdriehoek
Geef je feel good gevoel een extra zetje.
Persoonlijk ontwikkelingsplan maken? Gebruik het Verso-sjabloon.
Deze gebruiksklare leidraad helpt je een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) te maken – inclusief GRATIS sjabloon.
De effectiviteit van een team
Met de effectiviteit van een team verwijzen we naar de capaciteit die een team moet hebben om de doelen of doelstellingen te bereiken. Wat maakt een team effectief? …
De coverstory - om je visie snel helder te krijgen
Een coverstory is een middel om medewerkers te inspireren. Om van je visie een verhaal te maken.
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 18
- Volgende pagina